Categorieën
-
Sprekers (771)
- Kerst- en nieuwjaar (39)
- Communicatie en samenwerken (235)
- Duurzaamheid (93)
- Entertainment met inhoud (87)
- Gezondheid en Zorg (93)
- Inspiratie en motivatie (235)
- IT en Innovatie (196)
-
Management en Leiderschap (316)
- HRM (68)
- Inclusief leiderschap (34)
- Leiderschap (188)
- Leidinggeven op afstand (9)
- Managementboek (53)
- Persoonlijk Leiderschap (89)
- Psychologische veiligheid (48)
- Risicomanagement (12)
- Stakeholder Management (4)
- Strategie (43)
- Supply Chain Management (9)
- Tegenspraak (28)
- Verandermanagement (111)
- Zelforganisatie (18)
- Marketing en Sales (110)
- Mens en maatschappij (173)
- Ondernemerschap (132)
- Onderwijs (95)
- Ontwikkeling medewerkers (334)
- Psychologie en het brein (111)
- Spreker Sport (68)
- Veelgevraagde sprekers (142)
- Dagvoorzitters (129)
- Trendwatchers (77)
- Zakelijke workshops (157)
Filters
Wat klanten vertellen
1822 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Sprekers HRM
70 resultaten gevonden
-
Speelruimte creëren in organisatiesLijden jullie aan terminale serieusheid of zitten jullie vast in systemen? Tijdens De Fröbelshow gaan Ben Kuiken en Marijne Vos op een speelse en interactieve manier met elkaar aan de slag om de speelruimte in de organisatie te vergroten.
-
Carola LinschootenCarola Linschooten leert hoe je sterker wordt in je zelfleiderschap en wilskracht. Hierdoor maak je betere beslissingen en zal je sneller je doelen behalen. Het resultaat: je bent succesvoller en gelukkiger.
-
Isabell WelpeIsabell Welpe is een gerenommeerd managementexpert op het gebied van digitale transformatie, leiderschap, AI, Web3 en innovatieve culturen. Erkend als een Top 40 onder 40 ‘Digitale Elite’ en auteur van het bekroonde ‘De Democratische Organisatie’, levert Isabell bruikbare inzichten voor organisaties die succes willen boeken in een digitale wereld.
-
Richard de HoopRichard is een betrokken, levendige, energieke, realistische optimist. Wat ga jij er aan doen om van waarde te blijven en mee te spelen met toekomstmuziek? Als veelgevraagd professioneel spreker vergelijkt Richard karakters van mensen met instrumenten en samenwerken met het spelen in een orkest.
-
Kilian WawoeOrganisatiepsycholoog Dr. Kilian Wawoe heeft de werking van bonussen onderzocht en constateerde dat ze niet aanzetten tot meer motivatie of betere prestaties. In zijn lezingen behandelt hij hoe je je personeel wel kunt motiveren.
-
Jason Fredrick van EunenEen wereld vol met nieuwsgierige mensen! Dat is de missie van Jason Fredrick van Eunen (1995). Hij wakkert bewustwording aan over het belang van nieuwsgierig zijn voor verhoogde creativiteit, (werk)plezier en aanpassend vermogen en geeft daarnaast praktische handvaten waar zijn publiek direct mee aan de slag kan.
-
Jeff GasperszProf. dr. Jeff Gaspersz is hoogleraar innovatie aan de Nyenrode Business Universiteit en spreker op het gebied van innovatie, leiderschap, kansdenken en verwante onderwerpen. Hij heeft duizenden professionals ondersteund bij de vormgeving van vernieuwingsprocessen en het vinden en realiseren van kansrijke nieuwe concepten en ideeën.
-
Josje SmeetsJosje Smeets is gelukspsycholoog en jarenlang verbonden als docent aan Maastricht University. Josje deelt haar passie over positieve psychologie en neuropsychologie op inspirerende en laagdrempelige wijze. Tijdens haar interactieve en energieke lezingen leert Josje haar publiek dat (werk)geluk deels maakbaar is en laat haar publiek aan den lijve ondervinden hoe.
-
Danielle KrekelsDanielle is bedenker van de Coretalents-methode. Deze wetenschappelijk gevalideerde methodiek brengt eenmalig iedereens unieke kerntalenten in kaart en biedt een kompas waarmee voortaan de juiste studie- en carrièrekeuzes worden gemaakt.
-
Laurens WalingLaurens Waling is keynote spreker, dagvoorzitter en veranderkundige over AI, skills en de toekomst van werk. Hij laat zien hoe organisaties verborgen talent benutten en werk slimmer organiseren rond mensen, taken en technologie. Met herkenbare praktijkvoorbeelden, scherpe vragen en interactie maakt hij complexe ontwikkelingen begrijpelijk. Energiek voor een volle zaal, inhoudelijk scherp voor de bestuurstafel.
-
Freija van DuijneFreija van Duijne weet de vinger te leggen op de trends en ontwikkeling die de wereld gaan veranderen. Haar aanpak en manier van kijken is uitermate effectief om los te komen van een denkmodus die vooral uit gaat van projecties en rekenmodellen. Ze laat zien hoe je vanuit systeemdenken kan inspelen op de grote transities –zoals voedsel, energie en burgerschap.
-
Norbert OverveldeNorbert is een ervaringsdeskundige waar het gaat om team ontwikkeling. Hij bestudeerde in de praktijk de dilemma’s van leiders en leden in teams en leerde hoe gezonde groei mogelijk is als mensen bereid zijn hun potentieel te benutten.
Wat klanten vertellen
1822 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10