Categorieën
-
Sprekers (772)
- Kerst- en nieuwjaar (39)
- Communicatie en samenwerken (234)
- Duurzaamheid (93)
- Entertainment met inhoud (87)
- Gezondheid en Zorg (93)
- Inspiratie en motivatie (236)
- IT en Innovatie (196)
-
Management en Leiderschap (316)
- HRM (68)
- Inclusief leiderschap (34)
- Leiderschap (188)
- Leidinggeven op afstand (9)
- Managementboek (52)
- Persoonlijk Leiderschap (90)
- Psychologische veiligheid (48)
- Risicomanagement (12)
- Stakeholder Management (4)
- Strategie (44)
- Supply Chain Management (9)
- Tegenspraak (28)
- Verandermanagement (113)
- Zelforganisatie (18)
- Marketing en Sales (109)
- Mens en maatschappij (172)
- Ondernemerschap (132)
- Onderwijs (95)
- Ontwikkeling medewerkers (336)
- Psychologie en het brein (112)
- Spreker Sport (69)
- Veelgevraagde sprekers (141)
- Dagvoorzitters (129)
- Trendwatchers (77)
- Zakelijke workshops (153)
Filters
Wat klanten vertellen
1838 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Sprekers Gedragsverandering
Wanneer je organisatie vastloopt in oude patronen, kan gedragsverandering het verschil maken. Onze sprekers bieden inzichten en handvatten om medewerkers en leiders te helpen anders te denken, te doen en samen te werken aan blijvende verandering.
77 resultaten gevonden
-
Coen JutteCoen Jutte is één van de meest impactvolle sprekers over groei en (gedrags-)verandering van professionals. Hij confronteert, verrast en activeert – met kennis, muziek en humor. Zijn lezingen zijn wetenschappelijk bewezen effectief en leiden binnen 4 weken tot gedragsverandering bij deelnemers.
-
Thijs LeenmanThijs Leenman is organisatiepsycholoog, auteur van Verandergedrag en Verander vanuit de ander, spreker en adviseur. Hij helpt leiders en veranderteams scherper kijken naar hoe gedrag ontstaat in persoon, interactie en omgeving, zodat verandering in de praktijk vorm krijgt.
-
Bart van den BeltBart van den Belt is een veelgevraagd spreker en trainer op het gebied van ondernemerschap, gedragsverandering en creativiteit. Hij is auteur van diverse audioprogramma’s en de boeken ‘Fluitend Veranderen’, ‘Actie Werkboek’ en ‘Lanceer je bedrijf!’.
-
Hans van der LooHans van der Loo is een vooraanstaand expert op het terrein van energie, gedrag en prestaties. Hij geeft prikkelende maatwerk lezingen over psychologische veiligheid, energiemanagement, gedrags- en cultuurverandering, prestatieverbetering, persoonlijk leiderschap en visiegericht organiseren.
-
Ayca SzaporaAyca Szapora is neurowetenschapper, cognitief psycholoog en bedrijfskundige met een Black Belt in Lean & Six Sigma. Ze neemt je mee in de wondere werking van het brein en gedragsverandering en -beïnvloeding.
-
Barbara NanningaBarbara Naninninga is klinisch psycholoog, hypnotherapeut en bekend tv-psycholoog (Married at First Sight, The Voice of Holland). Met 30 jaar ervaring en een nuchtere, humoristische aanpak leert ze je collega’s patronen doorbreken, omgaan met druk en bewuster samenwerken.
-
Loes WaandersLoes Waanders is orthopedagoog (MSc), expert in werkend ouderschap en auteur van ‘De ontspannen ouder’. Via haar Parent First Academy helpt ze organisaties stress, uitval en verloop onder werkende ouders te verminderen. Haar inzichten – bekend van RTL, de Volkskrant en Trouw – zijn onmisbaar voor werkgevers die talent willen aantrekken én behouden.
-
Peter FijbesPeter Fijbes vertaalt complexe en gevoelige dynamiek betrokken en met humor naar de praktijk van morgen. Als organisatie-adviseur, coach en auteur van ‘Angstcultuur’ helpt hij teams en organisaties vertrouwen herstellen, angst herkennen en high-performance samenwerking neerzetten, in sectoren van topsport tot ministeries en multinationals.
-
Harry de HaasHarry de Haas verbindt AI-strategie met uitvoering. Als spreker over AI en leiderschap laat hij leiders, bestuurders en managementteams zien hoe een AI-transformatie succesvol én verantwoord verloopt. Auteur van AI-kompas voor leiders, energiek en interactief, afgestemd op elke zaal. Boek Harry voor een keynote die blijft hangen.
-
Stephanie BiesheuvelStephanie Biesheuvel laat met haar verzwegen familiegeschiedenis zien hoe overtuigingen, patronen en cultuur doorwerken op de werkvloer. Als bestsellerauteur en spreker vertaalt ze thema’s als oorlog, trauma en polarisatie naar concrete inzichten over gedrag, leiderschap en samenwerking binnen organisaties.
-
Ilke OnerIlke Oner is neuropsycholoog en vertaalt neurowetenschap naar concrete inzichten over gedrag, leiderschap en samenwerking. Als alumnus van prof. dr. Erik Scherder combineert ze wetenschap met jarenlange corporate ervaring. Met humor en herkenbare voorbeelden zet ze deelnemers direct in beweging.
-
Ingrid KnuvelderIngrid Knuvelder helpt organisaties stoppen met ineffectieve leertrajecten en bouwt systemen waarin gedragsverandering wél resultaat oplevert. Met scherpe analyses, humor en een praktische aanpak maakt zij complexe vraagstukken helder. Ze verbindt strategie, leiderschap en leren tot een samenhangende aanpak die duurzame verandering mogelijk maakt.
Boek een lezing of een workshop over Gedragsverandering
Gedragsverandering draait om het aanpassen van gewoontes en patronen, zowel op individueel als teamniveau. Het is niet altijd eenvoudig, maar het is essentieel voor groei, zowel op de werkvloer als in persoonlijke ontwikkeling. Als organisatie kun je met de juiste aanpak gedragsverandering bevorderen en daardoor een positieve impact maken op cultuur, samenwerking en productiviteit. Er zijn momenten waarop gedragsverandering noodzakelijk is: wanneer de huidige aanpak niet meer werkt, er nieuwe doelstellingen zijn of er simpelweg nieuwe energie nodig is. Het kan gaan om het verbeteren van communicatie, het vergroten van betrokkenheid, of het creëren van een meer open en samenwerkende werkcultuur. Gedragsverandering is dan een proces, geen quick fix, maar een manier om vooruit te komen en effectiever samen te werken. Om gedragsverandering echt duurzaam te maken, moet het niet alleen een tijdelijke verandering zijn. Het gaat erom dat medewerkers zich bewust worden van hun gedrag en dit willen veranderen, vaak met steun van leiders en collega’s. Kleine veranderingen kunnen grote impact hebben. Het begint bij bewustwording en het stellen van realistische doelen. Met de juiste begeleiding en de juiste mindset kan gedragsverandering daadwerkelijk een positieve en blijvende invloed hebben op de organisatie. Een spreker over gedragsverandering kan helpen om inzicht te krijgen in waarom bepaalde patronen bestaan, wat ze aandrijft en hoe je ze kunt doorbreken. Of het nu gaat om een keynote over motivatie, een lezing over communicatie, of een workshop waarin gedrag actief wordt veranderd: een goede spreker biedt praktische handvatten en een frisse blik op wat er nodig is voor verandering. Dat maakt het voor teams en leiders mogelijk om daadwerkelijk stappen te zetten richting gewenst gedrag. Bij deSpreker.nl werken we samen met deskundige sprekers die uit ervaring en praktijk vertellen over gedragsverandering. Ze delen hun inzichten en geven concrete voorbeelden van hoe ze organisaties geholpen hebben om verandering te realiseren. Enkele van onze sprekers zijn: Deze sprekers laten zien hoe gedragsverandering werkt in de praktijk, en helpen teams en organisaties om de eerste stap te zetten richting de gewenste veranderingen. Wil je een spreker boeken die jouw team of organisatie helpt bij gedragsverandering? Bij deSpreker.nl helpen we je binnen 24 uur met een voorstel. Of het nu gaat om een inspirerende keynote of een praktische workshop: onze sprekers bieden de tools en inzichten om veranderingen in gang te zetten en duurzaam te maken. Klaar om een verandering teweeg te brengen? Neem contact op met deSpreker.nl en boek een spreker gedragsverandering die jouw organisatie verder helpt.Wat is gedragsverandering?
Wanneer is gedragsverandering op de werkvloer nodig?
Hoe kan je duurzame gedragsverandering realiseren?
Wat kan een spreker over gedragsverandering betekenen voor jullie event?
Onze sprekers gedragsverandering
Een spreker over gedragsverandering boeken
Wat klanten vertellen
1838 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10