Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
1725 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Wanneer je organisatie vastloopt in oude patronen, kan gedragsverandering het verschil maken. Onze sprekers bieden inzichten en handvatten om medewerkers en leiders te helpen anders te denken, te doen en samen te werken aan blijvende verandering.
Coen Jutte is één van de meest impactvolle sprekers over groei en (gedrags-)verandering van professionals. Hij confronteert, verrast en activeert – met kennis, muziek en humor. Zijn lezingen zijn wetenschappelijk bewezen effectief en leiden binnen 4 weken tot gedragsverandering bij deelnemers.
Hoe krijg je mensen écht mee in verandering? Organisatiepsycholoog en auteur Thijs Leenman laat zien wat 50 jaar veranderpsychologie ons leert over gedrag op de werkvloer. Met energie en helderheid vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete handvatten die je direct kunt toepassen in jouw organisatie.
Bart van den Belt is een veelgevraagd spreker en trainer op het gebied van ondernemerschap, gedragsverandering en creativiteit. Hij is auteur van diverse audioprogramma’s en de boeken ‘Fluitend Veranderen’, ‘Actie Werkboek’ en ‘Lanceer je bedrijf!’.
Hans van der Loo is een vooraanstaand expert op het terrein van energie, gedrag en prestaties. Hij geeft prikkelende maatwerk lezingen over psychologische veiligheid, energiemanagement, gedrags- en cultuurverandering, prestatieverbetering, persoonlijk leiderschap en visiegericht organiseren.
Ayca Szapora is neurowetenschapper, cognitief psycholoog en bedrijfskundige met een Black Belt in Lean & Six Sigma. Ze neemt je mee in de wondere werking van het brein en gedragsverandering en -beïnvloeding.
Stephanie Biesheuvel laat met haar verzwegen familiegeschiedenis zien hoe overtuigingen, patronen en cultuur doorwerken op de werkvloer. Als bestsellerauteur en spreker vertaalt ze thema’s als oorlog, trauma en polarisatie naar concrete inzichten over gedrag, leiderschap en samenwerking binnen organisaties.
Loes Waanders is orthopedagoog (MSc), expert in werkend ouderschap en auteur van ‘De ontspannen ouder’. Via haar Parent First Academy helpt ze organisaties stress, uitval en verloop onder werkende ouders te verminderen. Haar inzichten – bekend van RTL, de Volkskrant en Trouw – zijn onmisbaar voor werkgevers die talent willen aantrekken én behouden.
Rijn Vogelaar is psycholoog, bestsellerauteur en internationaal spreker. Hij geldt als autoriteit op het gebied van enthousiasme, een vaak onderschatte emotie die een belangrijke rol speelt in vitaliteit, verandering en doelgerichte actie. In 2026 promoveert hij op dit thema aan de Universiteit Leiden.
Tanya spreekt over verslaving, emotiepleisters en de quick-fix cultuur. Ze laat zien waarom verdoven sociaal geaccepteerd is en voelen niet. Vanuit persoonlijke ervaring en neurobiologische inzichten helpt zij mensen automatisch copinggedrag herkennen als signaal, niet als identiteit en verschuiven van verdoving naar bewuste keuzevrijheid.
Paul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de Universiteit Maastricht en oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. Hij helpt organisaties om innovatiever, wendbaarder en ondernemender te worden; juist door te leren van wat er misgaat. Zijn gedachtegoed over briljant falen biedt nieuwe inzichten in hoe we met onzekerheid, complexiteit en verandering omgaan.
Hans Hoornstra is expert in digitale transformatie en AI-strategie. Hij helpt organisaties, onderwijs en overheid wendbaar worden en toekomstgericht handelen in een wereld waar technologie en menselijk gedrag samenkomen. Praktisch, strategisch en met oog voor de menselijke factor.
Met ervaring als politieleider en gevangenisdirecteur doorbreekt Marga van Dam patronen, geeft ruimte aan vakmanschap en inspireert leiders in complexe trajecten. Ze zet zich in voor organisatieontwikkeling en het verbeteren van het leven van mensen. Haar leiderschap is gebaseerd op moed, lef, verantwoordelijkheid en menselijke maat.
Gedragsverandering draait om het aanpassen van gewoontes en patronen, zowel op individueel als teamniveau. Het is niet altijd eenvoudig, maar het is essentieel voor groei, zowel op de werkvloer als in persoonlijke ontwikkeling. Als organisatie kun je met de juiste aanpak gedragsverandering bevorderen en daardoor een positieve impact maken op cultuur, samenwerking en productiviteit. Er zijn momenten waarop gedragsverandering noodzakelijk is: wanneer de huidige aanpak niet meer werkt, er nieuwe doelstellingen zijn of er simpelweg nieuwe energie nodig is. Het kan gaan om het verbeteren van communicatie, het vergroten van betrokkenheid, of het creëren van een meer open en samenwerkende werkcultuur. Gedragsverandering is dan een proces, geen quick fix, maar een manier om vooruit te komen en effectiever samen te werken. Om gedragsverandering echt duurzaam te maken, moet het niet alleen een tijdelijke verandering zijn. Het gaat erom dat medewerkers zich bewust worden van hun gedrag en dit willen veranderen, vaak met steun van leiders en collega’s. Kleine veranderingen kunnen grote impact hebben. Het begint bij bewustwording en het stellen van realistische doelen. Met de juiste begeleiding en de juiste mindset kan gedragsverandering daadwerkelijk een positieve en blijvende invloed hebben op de organisatie. Een spreker over gedragsverandering kan helpen om inzicht te krijgen in waarom bepaalde patronen bestaan, wat ze aandrijft en hoe je ze kunt doorbreken. Of het nu gaat om een keynote over motivatie, een lezing over communicatie, of een workshop waarin gedrag actief wordt veranderd: een goede spreker biedt praktische handvatten en een frisse blik op wat er nodig is voor verandering. Dat maakt het voor teams en leiders mogelijk om daadwerkelijk stappen te zetten richting gewenst gedrag. Bij deSpreker.nl werken we samen met deskundige sprekers die uit ervaring en praktijk vertellen over gedragsverandering. Ze delen hun inzichten en geven concrete voorbeelden van hoe ze organisaties geholpen hebben om verandering te realiseren. Enkele van onze sprekers zijn: Deze sprekers laten zien hoe gedragsverandering werkt in de praktijk, en helpen teams en organisaties om de eerste stap te zetten richting de gewenste veranderingen. Wil je een spreker boeken die jouw team of organisatie helpt bij gedragsverandering? Bij deSpreker.nl helpen we je binnen 24 uur met een voorstel. Of het nu gaat om een inspirerende keynote of een praktische workshop: onze sprekers bieden de tools en inzichten om veranderingen in gang te zetten en duurzaam te maken. Klaar om een verandering teweeg te brengen? Neem contact op met deSpreker.nl en boek een spreker gedragsverandering die jouw organisatie verder helpt.Wat is gedragsverandering?
Wanneer is gedragsverandering op de werkvloer nodig?
Hoe kan je duurzame gedragsverandering realiseren?
Wat kan een spreker over gedragsverandering betekenen voor jullie event?
Onze sprekers gedragsverandering
Een spreker over gedragsverandering boeken
1725 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Direct naar
Over ons
Contact
Nieuwsbrief
Mis niets en ontvang gemiddeld 1 keer per maand nieuws rond onze sprekers, artikelen, informatie over gratis webinars en over leuke acties.
1725 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,1 op basis van +1700 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,1 op basis van +1700 reviews
