Filters Sluit filters

Categorieën

Filters

Tarief
Taal
Geslacht

“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”

Gemeente Haarlemmermeer

Sprekers Cultuurverandering

Is jouw organisatie toe aan een cultuurverandering? Wacht niet langer en start met het doorvoeren van je nieuwe organisatiecultuur. Onze sprekers, trainers of workshopleiders helpen je om een cultuurverandering van betekenis te realiseren.

Filters

52 resultaten gevonden

  • Bewaar als favoriet
    Walter Faaij despreker lezing
    Walter Faaij

    Walter Faaij is corporate antropoloog en gespecialiseerd in organisatiecultuur, cultuurverandering, inclusie en MVO. Hij helpt organisaties bij het verankeren van duurzaamheid in het DNA en de bedrijfs- of organisatiecultuur.

  • Bewaar als favoriet
    Hans-van-der-Loo
    Hans van der Loo

    Hans van der Loo is een vooraanstaand expert op het terrein van energie, gedrag en prestaties. Hij geeft prikkelende maatwerk lezingen over psychologische veiligheid, energiemanagement, gedrags- en cultuurverandering, prestatieverbetering, persoonlijk leiderschap en visiegericht organiseren.

  • Bewaar als favoriet
    Erwin Metselaar
    Dr. Erwin Metselaar

    Erwin Metselaar adviseert en begeleidt organisaties in profit en non-profit die voor uitdagende veranderingen staan. Hij is auteur van de bestseller ‘Van Weerstand naar veranderbereidheid’, één van de meest gelezen boeken over verandermanagement in Nederland.

  • Bewaar als favoriet
    Annemarie Mars
    Annemarie Mars

    Annemarie is een veelgevraagd spreker over leiderschap bij verandering. Haar presentaties zijn altijd gevoed vanuit bevlogenheid, gericht op interactie, doorspekt met herkenbare voorbeelden en toegespitst op de situatie van de deelnemers. Ze is wars van ronkend jargon en bedwelmende veranderromantiek, en komt het beste tot haar recht in organisaties waar gereflecteerd én gelachen mag worden. 

  • Bewaar als favoriet
    Jef Staes
    Jef Staes

    Jef Staes is een expert op het vlak van innovatieve organisaties. Met zijn flamboyante vertelstijl en confronterende stellingen schetst hij een treffend beeld van de huidige tekortkomingen van organisaties en van het onderwijssysteem. Jef’s verhalen over rode apen en passieloze schapen maken furore in België en Nederland.

  • Bewaar als favoriet
    Rick van Asperen
    Rick van Asperen

    Rick van Asperen is een landelijk veelgevraagd energieke congresspreker en entert(r)ainer. Op een dynamische wijze inspireert hij graag mensen op het gebied van hybride werken, vitaliteit, (persoonlijk) leiderschap, ondernemerschap en samenwerken.

  • Bewaar als favoriet
    Peter van Lonkhuyzen
    Peter van Lonkhuyzen

    Organisaties maken een ongekende verandering door. De klassieke structuur wordt op zijn kop gezet en de autonome medewerker neemt het initiatief. Van leiders wordt ander gedrag gevraagd dan voorheen. Zonder psychologische veiligheid komt de samenwerking niet uit de verf. Peter van Lonkhuyzen is gespecialiseerd in samenwerkingspsychologie. In zijn lezingen en workshops legt hij het psychologische krachtenveld van de nieuwe organisatie bloot.

  • Bewaar als favoriet
    Dwight
    Dwight van van de Vijver

    De rode lijn in de carrière van Dwight dat hij mensen met elkaar wil verbinden en mensen zonder vooroordeel wil benaderen. Als presentator en spreker wil Dwight de kracht laten zien van dat wat ‘anders’ is of misschien wel bedreigend lijkt voor de ‘veilige’ bubbel. Ook wil hij kansen geven aan wie weer mee wil doen en anderen inzichten geven waarom dat onze samenleving helpt.

  • Bewaar als favoriet
    Duo-lezing 'Hoe succesvolle verandering werkt'
    Duo-lezing ‘Hoe succesvolle verandering werkt’

    INCLUSIEF IMPACT-METING ACHTERAF | Hoe durven we de dagelijkse gang van zaken kritisch tegen het licht te houden en gezamenlijk andere keuzes te maken? Waardoor gewenste, positieve veranderingen kunnen ontstaan? Ontdek hoe jullie succesvolle gedragsverandering kunnen realiseren voor de agenda van nu.

  • Bewaar als favoriet
    Fiona Passantino
    Fiona Passantino

    Fiona Passantino helpt professionals in complexe organisaties om communicatie, cultuur en werknemersbetrokkenheid te verbeteren, met als doel meer menselijke creativiteit, verbinding en vreugde op de werkplek te bevorderen. Zij ondersteunt mensen bij de integratie van AI om een naadloze transformatie te faciliteren.

  • Bewaar als favoriet
    Marcia Goddard
    Marcia Goddard

    Dr. Marcia Goddard is een toonaangevende neurowetenschapper en bekroonde wetenschapscommunicator. Marcia deed onderzoek naar cultuur en gedrag in Formule 1 teams en grote organisaties en helpt organisaties om teams optimaal te laten presteren. Als spreker wil Marcia stereotypen doorbreken en laten zien dat het begrijpen van de werking van het brein overal waarde heeft, ook op de werkvloer!

  • Bewaar als favoriet
    Jeroen Stoter
    Jeroen Stoter

    Als eerste en enige schreef Jeroen Stoter over de impact van het management als team op het succes van de (Agile) organisatie. Een keynote-sesssie met Jeroen is inspirerend en activerend . Hij weet je aan het denken te zetten over je eigen leiderschap en geeft concrete ideeën mee voor de praktijk.

Boek een lezing of een workshop over Cultuurverandering

Hoe word je wijs uit alle organisatiecultuur modellen? De bedrijfscultuur is meer dan ‘de manier waarop we hier nu eenmaal te werk gaan‘. Een bedrijfscultuur is met andere woorden geen vast gegeven. Als je je bedrijfscultuur doorontwikkelt en verandert, kun je als organisatie (nog) succesvoller worden. Toch zegt men vaak: het moeilijkste om in een organisatie te veranderen is de bedrijfscultuur. Waar veel experts het over eens zijn, is dat de belangrijkste reden voor het slagen van een cultuurverandering bij het personeel ligt. De mate waarin mensen veranderingen accepteren, bepaalt het eindresultaat. Wil je ook een succesvolle cultuurverandering doorvoeren? Onze sprekers, trainers of workshopleiders begeleiden je graag. Neem daarom contact op met het team van DeSpreker.nl of vul het formulier in voor een vrijblijvende offerte.

“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”

Gemeente Haarlemmermeer
Logo van De Spreker

© 2024 deSpreker.nl | Cookiebeleid | Privacybeleid