Walter Faaij

Walter Faaij

Corporate antropoloog Walter Faaij laat zien waarom duurzaamheid uiteindelijk geen technologische of beleidsmatige uitdaging is, maar vooral een cultuurvraagstuk. Met inspirerende verhalen, scherpe observaties en praktische modellen helpt hij organisaties begrijpen hoe gedrag, gewoontes en ongeschreven regels duurzame verandering bepalen.

Walter Faaij is oprichter van Green Culture Lab en werkt als spreker, adviseur en trainer op het snijvlak van duurzaamheid, organisatiecultuur en menselijk gedrag. In zijn lezingen laat hij zien waarom veel duurzaamheidsinitiatieven stranden en hoe organisaties juist via cultuur duurzame verandering kunnen realiseren.

Keynote: Duurzaamheid: een kwestie van cultuur

Waarom leidt de manier waarop we werken zo vaak tot uitgeputte mensen en een uitgeputte aarde? En waarom belonen organisaties juist de gedragingen die dat systeem in stand houden?

In deze optimistische én confronterende keynote nodigt Walter Faaij organisaties uit om anders naar duurzaamheid te kijken. In plaats van te beginnen bij strategie, technologie of beleid, kijkt hij naar de dagelijkse realiteit van organisaties: gewoontes, rituelen, informele regels en gedragspatronen.

Als corporate antropoloog onderzoekt Walter hoe mensen binnen organisaties werkelijk samenwerken, beslissingen nemen en met verandering omgaan. Hij combineert inzichten uit de antropologie met praktijkvoorbeelden uit organisaties en laat zien hoe je duurzame verandering niet alleen bedenkt, maar ook daadwerkelijk in beweging krijgt.

Wat deze keynote over duurzaamheid je oplevert

De keynote van Walter Faaij biedt geen standaardoplossingen, maar een nieuwe manier van kijken naar duurzaamheid en organisatieverandering. Je krijgt inspirerende verhalen, praktische modellen en inzichten die helpen om duurzame verandering vanuit cultuur te begrijpen én te begeleiden.

De keynote levert onder andere:

• Inspiratie om duurzaamheid te benaderen als een cultuurvraagstuk
• Handvatten om te begrijpen hoe organisatiecultuur werkt
• Een procesmodel om duurzaamheid stevig te verankeren in je bedrijfscultuur
• Inzicht in de interne logica en het ‘ranking systeem’ van je organisatie
• Energie en zin om je organisatie te verduurzamen

Achtergrond Walter Faaij

Walter Faaij is corporate antropoloog en oprichter van Green Culture Lab. In zijn werk onderzoekt hij hoe cultuur, gedrag en systemen invloed hebben op de manier waarop organisaties omgaan met duurzaamheid en verandering.

In 2010 woonde Walter drie maanden in Groenland, waar hij onderzoek deed naar de sociale impact van klimaatverandering. Daar zag hij van dichtbij hoe klimaatverandering het dagelijks leven van een samenleving beïnvloedt. Mensen konden steeds minder in hun eigen levensonderhoud voorzien doordat het ijs smolt, de zee opwarmde en vissoorten naar het noorden trokken.

Die ervaring vormt nog altijd een belangrijke inspiratiebron voor zijn werk. Walter laat zien dat duurzaamheidsvraagstukken uiteindelijk altijd draaien om mensen, gedrag en keuzes.

Walter begeleidde inmiddels meer dan 25 organisatie­trajecten en werkte met opdrachtgevers variërend van multinationals tot MKB-organisaties en overheden. Daarnaast is hij opgeleid tot Deep Democracy facilitator en verzorgt hij trainingen bij onder andere Human Dimensions, het platform dat werd opgericht door Jitske Kramer.

Publicaties en bijdragen

• Co-auteur van Antropoloog Gezocht (2020)
• Co-auteur van Anthropologists Wanted (2021)
• Gastauteur van het hoofdstuk Waarom we betere conflicten moeten hebben om een duurzame samenleving te bouwen in Herstelrecht door de ogen van (2022)

Walter Faaij boeken als spreker?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of bel 072 – 750 74 22. We denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jouw evenement.