Sprekers Diversiteit en inclusie

67 resultaten gevonden

• Bewaar als favoriet

  

  Jörgen Raymann

  Samen met Jörgen leer je open staan voor de ander en maak je kennis met het belang van diversiteit en inclusiviteit voor je organisatie. Jörgen weet mensen te raken, te motiveren en te enthousiasmeren, ook op thema’s als werkgeluk, samenwerking en verandering – zijn humor en zelfspot staan daarbij centraal.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Audry Bron

  Audry Bron houdt zich als onderzoeker en trainer bezig met het ondersteunen van organisaties bij het optimaal benutten van diversiteit en de beweging te maken naar inclusie. Audry benadert inclusie vanuit een communicatie-perspectief en een interculturele lens. De centrale factor daarbij is  ‘inclusief communiceren’.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Rolf Schrama

  Het verhaal van Paralympisch zeiler Rolf Schrama (1,25m) is geen standaard succesverhaal, maar een authentiek, kwetsbaar en humoristisch verhaal over thema’s als Mindset, Bepaal je eigen succes, D&I (diversiteit & inclusie). Omgaan met veranderingen, De kracht van de kleine stapjes en Denken in mogelijkheden.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Saskia Schepers

  Saskia Schepers is in Nederland dé expert op het gebied van neurodiversiteit op de werkvloer. Met een jarenlange ervaring in HR weet ze het onderwerp te vertalen naar behoeftes van en kansen binnen organisaties.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Ymkje Leijstra

  Ymkje helpt om inclusief leiderschap te versterken binnen organisaties in verandering. Ze neemt je mee in de wereld van deep democracy, transitiemanagement en hoe je met écht goede gesprekken, het aangaan en oplossen van gedoe tot goede besluiten en verandering komt. Uniek aan Ymkje’s verhaal is dat ze hierbij haar persoonlijke transitie tot slechtziende gebruikt als verhelderend metafoor.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Kaylee Rosalina

  Kaylee Rosalina helpt organisaties in hun ontwikkeling naar een inclusievere en rechtvaardigere organisatie. Hiervoor combineert ze haar wetenschappelijke achtergrond, praktische werkervaring en persoonlijke inzichten.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Hanan Nhass

  Hanan Nhass is een veelgevraagd spreker die sociaal-maatschappelijke vraagstukken ontrafelt en daarbij de wereld van ‘de ander’ inzichtelijk maakt voor professionals die werkzaam zijn in het onderwijs, bij overheidsorganisaties en maatschappelijke en zorgorganisaties.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Aart Bontekoning

  Aart Bontekoning ontwikkelde de afgelopen 20 jaar zijn expertise op het gebied van ‘de evolutionaire kracht van generaties in organisaties’. Hij is consultant, veelgevraagd spreker en auteur van boeken en artikelen op dit terrein. Hij gaat in op de verschillen tussen generaties en hoe deze benut kunnen worden binnen organisaties.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Kim Jansen

  Kim Jansen is gefascineerd door het thema generaties, in het bijzonder de jonge Millennials. Ze geeft presentaties en trainingen over o.a. generaties en generatiemanagement. Daarmee verbindt zij generaties op de werkvloer en helpt ze organisaties en individuen om bruggen te slaan en toekomstbestendig te worden.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  De Kracht van de Verschillen

  Elkaar zien, waarderen en aanvullen, dat is de kracht van de verschillen. Ga niet op in de grijze massa maar maak gebruik van ieders unieke, kleurrijke eigenschappen om het beste uit je team en organisatie te halen.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Houda Loukili

  Klaar voor een flinke stoot motivatie? Houda Loukili is een sportieve powervrouw met een krachtig verhaal. Houda spreekt over omgaan met tegenslagen, diversiteit en inclusie, motivatie en zelfsturing. De voormalig nationaal kickbokskampioen is een veelgevraagd spreker en staat garant voor een inspirerende sessie.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Roos van Dalen

  Roos heeft onderzoek gedaan naar hoe Nederlandse topvrouwen gender(on)gelijkheid in de top van het bedrijfsleven ervaren. Zij vond dat er veel werd geschreven over topvrouwen, of vooral over het tekort hieraan, maar weinig vanuit het perspectief van de vrouwen die de top al daadwerkelijk hadden behaald zelf.

  Bekijk spreker