Peter Fijbes

Peter Fijbes
Peter Fijbes is organisatieadviseur en teamcoach. De focus van Peter ligt op het ontdekken en oplossen van samenwerkingsproblemen in organisaties en teams. Het doel van zijn bijdrage is het creëren van een veilige en doelmatige werkcultuur waarin geen plaats is voor angst en wantrouwen. Het is zijn missie om anderen te laten floreren.

Mogelijke onderwerpen:
– Organisatiecultuur
– Moraliteit
– Integriteit
– Angst op de werkvloer (Peter is de auteur van het managementboek Angstcultuur – Krijg grip op angst in organisaties
– Disfunctionele cultuur
– Hoe word ik als organisatie aantrekkelijk voor werknemers?

Resultaat van een bijdrage van Peter Fijbes:
Een lezing geeft mensen vooral inzicht in de (groeps)processen die binnen organisatiesspelen.
Beoogd resultaat van een workshop of training is dat relaties hersteld worden, angst afneemt, motivatie toeneemt en de organisatiecultuur verbetert.

Over Peter Fijbes
Peter Fijbes is organisatieadviseur. In zijn dagelijkse werk heeft hij direct te maken met de effecten van groeps- en organisatieculturen waar angst en wantrouwen de boventoon voeren. Hij ondersteunt nieuwe groepen om in een vroeg stadium de samenwerking zodanig vorm te geven dat angst niet kan postvatten in de cultuur.

Interesse in een lezing of workshop van Peter Fijbes of heeft u een vraag?
Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier of telefonisch via 072 075 74 22.