Thijs Leenman

Thijs Leenman

Thijs Leenman is organisatiepsycholoog en auteur, gespecialiseerd in verandergedrag. Hij onderzoekt hoe leiderschap, communicatie en de sociale omgeving het gedrag van medewerkers beïnvloeden. Zijn werk richt zich op de vraag hoe je mensen écht meekrijgt in verandering: niet door harder te duwen, maar door beter te begrijpen wat hen motiveert, remt en beweegt.

In zijn lezingen deelt Thijs de belangrijkste inzichten uit tientallen jaren psychologisch onderzoek naar leiderschap, motivatie en gedragsverandering. Hij verbindt kennis uit de organisatiepsychologie, psychotherapie en gedragswetenschap met herkenbare situaties uit de praktijk. Daarmee maakt hij complexe theorieën toegankelijk voor leiders, professionals en teams die direct resultaat willen zien.

Thijs staat bekend om zijn heldere manier van spreken en zijn vermogen om wetenschappelijke inzichten te vertalen naar concrete handvatten. Zijn lezingen zijn energiek, interactief en altijd gericht op toepasbaarheid. Deelnemers krijgen niet alleen inspiratie, maar vooral een dieper begrip van hoe gedrag werkt — en hoe je dat binnen organisaties effectief kunt beïnvloeden.

Lezingen door Thijs Leenman

• Verandering
  Thijs legt uit waarom verandering vastloopt op gedrag en interactie — en geeft concrete principes om mensen écht mee te krijgen.
  Geschikt voor: verandermanagers, HR, communicatieprofessionals, leidinggevenden.
  Resultaat: praktische handvatten om weerstand beter te begrijpen en veranderbereidheid gericht te versterken.
• Leiderschap
  Thijs laat zien dat effectief leiderschap niet draait om stijl of zichtbaarheid, maar om interactie — en hoe je daarmee écht invloed en vertrouwen opbouwt.
  Geschikt voor: leidinggevenden, teamleiders, directies, talentprogramma’s.
  Resultaat: scherpere inzichten in invloed, relatie, motivatie en effectief leiderschap in de praktijk.
• Strategie en gedrag
  Thijs laat zien hoe je strategie vertaalt naar concreet gedrag — en welke rol richting, interactie en psychologische veiligheid spelen om ambities echt te laten landen.
  Geschikt voor: directies, MT’s, senior leiders, programmamanagers.
  Resultaat: meer grip op de vertaalslag van ambitie naar gedrag, eigenaarschap en dagelijkse praktijk.
• AI en innovatie
  Thijs laat zien hoe gedragswetenschappelijke inzichten helpen om mensen écht mee te krijgen in digitale innovatie en AI — want de grootste bottleneck zit niet in de techniek, maar in gedrag.
  Geschikt voor: directies, innovatie- en digitaliseringsteams, CIO/CTO-omgevingen, managers.
  Resultaat: meer inzicht in adoptie, gedragsverandering en het menselijk vraagstuk achter digitale transformatie en AI.

Andere mogelijkheden

• Lezing + boek
  Veel organisaties kiezen ervoor de lezing te combineren met het boek Verandergedrag voor alle deelnemers. Zo blijft de impact van de keynote niet beperkt tot het moment zelf, maar krijgen deelnemers ook een praktisch en wetenschappelijk onderbouwd naslagwerk waarmee zij de inzichten verder kunnen toepassen in hun eigen werk.
• Begeleiding/advies
  Thijs werkt voor een beperkt aantal organisaties als adviseur om leiderschap, verandering en ambities daadwerkelijk handen en voeten te geven in organisaties. Geen standaardprogramma’s maar specifiek maatwerk door eerst goed te kijken wat er nodig is in de organisatie. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Achtergrond Thijs Leenman

Thijs Leenman behaalde zijn master Organizational Psychology aan de Vrije Universiteit Amsterdam en zijn master Corporate Communication aan de Universiteit van Amsterdam. Hij deed onderzoek naar leiderschap en medewerkersmotivatie en publiceerde over de relatie tussen leiderschapscommunicatie en gedragsverandering. Daarnaast is hij auteur van de boeken ‘Verandergedrag’ en ‘Verander vanuit de Ander’, waarin hij inzichten uit de veranderpsychologie vertaalt naar praktische principes voor organisaties.

Als spreker, adviseur en trainer begeleidt Thijs organisaties bij leiderschaps- en verandertrajecten. Hij werkt op het snijvlak van psychologie en organisatieontwikkeling, met een scherp oog voor de dynamiek tussen individu en omgeving. Zijn aanpak is analytisch én mensgericht: strategie is belangrijk, maar het gedrag van mensen bepaalt uiteindelijk of verandering slaagt.

Thijs is actief als spreker bij onder meer het NIP en begeleidt organisaties bij het ontwikkelen van leiderschap, het vormgeven van veranderprocessen en het versterken van samenwerking. Zijn werk kenmerkt zich door inhoudelijke diepgang, praktische toepasbaarheid en een sterke focus op de menselijke kant van verandering.

Interesse in een lezing of workshop door Thijs Leenman?

Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier. Wij zijn ook telefonisch bereikbaar via 072 – 750 74 22. Wij helpen je graag verder.