Zoek je een spreker die managers en teams helpt weerstand om te zetten in verandermotivatie?
Lisette van de Sandt
Lisette van de Sandt is een internationaal erkend expert in change en leiderschap. Ze inspireert managers om verandering menselijker te maken met praktische tools, wetenschappelijke inzichten en interactieve keynotes. Met ervaring bij 60+ organisaties in 12 landen helpt ze weerstand om te zetten in motivatie en bouwt ze aan positieve, moedige bedrijfsculturen.
"Lisette van de Sandt verzorgde een inspirerende en goed afgestemde sessie over het maken van duidelijke gedrags- en werkafspraken in een veranderende werkomgeving. Op een kundige, toegankelijke en herkenbare manier nam zij leidinggevenden mee in thema’s als hybride werken, beperkte werkplekken en het behouden van verbinding en betrokkenheid. De sessie bood niet alleen inzicht en herkenning, maar vooral concrete handvatten om het gesprek hierover aan te gaan. Deelnemers waren enthousiast en konden met de aangereikte voorbeelden en tools aan de slag. De opbouw van het programma sloot goed aan bij onze behoeften en voelde als een prettige en stevige start van een verandertraject, met ruimte voor verdere verdieping en maatwerk."
Lisette van de Sandt
Lisette van de Sandt is ondernemer en mensgerichte veranderaar bij (inter)nationaal midden- en grootbedrijf en overheden. Met ervaring bij meer dan 60 toonaangevende organisaties, zoals Royal HaskoningDHV, Arvato Bertelsmann, Radboud Universiteit, Provincie Limburg, en Boston Consulting Group in 12 landen, trainde ze 1.600+ managers en 3.500+ medewerkers om verandering te omarmen. In haar boek ‘Zo krijg je iedereen mee‘ (2024) laat ze managers zien hoe ze weerstand kunnen omzetten in verandermotivatie.
Lisette spreekt, traint en begeleidt workshops op het gebied van change en leiderschap op haar unieke interactieve en energieke manier. Ze vertaalt hierbij wetenschappelijke inzichten naar praktische tools en technieken, waarmee je tijdens de keynote meteen experimenteert. Ze laat zien hoe je als manager iedereen meekrijgt. Veranderingen hoeven geen lijdensweg vol weerstand te zijn, maak verandering menselijker!
Onderwerpen waar Lisette van de Sandt over spreekt
- Zo krijg je iedereen mee: Waarom krijg je niet iedereen mee? Hoe zet je als manager je teams wél in beweging? Lisette vertaalt inzichten uit de psychologie, gedrags- en neurowetenschap in praktische tools en technieken waarmee je direct tijdens de keynote experimenteert. Ontdekt ook de favoriete verandertips uit van succesvolle veranderaars uit organisaties, zoals ASML, de Nationale Politie, Rabobank en ProRail.
- Hoera! Er is weerstand: Hoe ga je om met intense emotionele reacties van mensen die zich zorgen maken? Hoe loods je iedereen door een veranderproces – van nee & blegh naar ja & jeuj?!
- Zo bouw je een moedige experimenteercultuur: Hoe bouw je een cultuur waarin collega’s continu innoveren en van fouten leren? Dag alles-wetencultuur, hallo experimenteercultuur!
- Zo smelt je culturen samen: Hoe ga je om met cultuurverschillen? Hoe integreer je twee organisaties zoals ik bij een Duits-Amerikaanse acquisitie en Zwitsers-Duitse integratie deed?
- Positive Change: Last van verandermoeheid of vastgelopen initiatieven? Ontdek hoe positiviteit mensen inspireert om zelf een actieve rol in de verandering te nemen.
- Eerste Hulp Bij Onzekerheid in transitie: Hoe houd je de regie tijdens een onzekere transitiefase waarin het oude wegvalt maar het nieuwe er nog niet is? Hoe help je je team om het onbekende op te zoeken en kansen te pakken?
- Zo motiveer je verschillende persoonlijkheden: Hoe loods je ‘lastige’ persoonlijkheden door verandering? Hoe werk je effectief samen en communiceer je met mensen met uiteenlopende werkstijlen en gedragsvoorkeuren?
Naast spreker geeft Lisette ook workshops. Meer weten? Neem contact met ons op, we bespreken graag de mogelijkheden met je door.
Interesse in een lezing of workshop van Lisette van de Sandt?
Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072 – 750 74 22.
Talen: Duits, Engels, Frans, Nederlands, Spaans
Recensies
Meer videos
Blogs en Podcasts van Lisette van de Sandt
Deel één van deze drieluik gaat over hoe onzekerheid je brein beïnvloedt – en hoe je met drie denktools bewuster kunt omgaan met risico’s. Lisette van de Sandt, expert in leiderschap en communicatie, laat zien dat onzekerheid niet je vijand is, maar een signaal om slimmer te navigeren. In werk én daarbuiten.
Deel drie van deze drieluik laat zien dat je onzekerheid pas écht leert verdragen door iets te dóen. Lisette van de Sandt deelt drie praktische gedragstools om kleine stappen te zetten in het onbekende. Daarmee bouw je risicotolerantie op – en leer je vertrouwen op actie, ook als je het nog niet zeker weet.
Deel twee van deze drieluik zoomt in op wat er fysiek gebeurt bij onzekerheid. Lisette van de Sandt laat zien hoe je lichaam reageert en hoe je met drie emotionele tools stress kunt herkennen, reguleren en ombuigen. Zo ontwikkel je van binnenuit meer veerkracht – niet alleen op het werk, maar ook in het dagelijks leven.
Podcast
#62. Over Succesvol en Menselijk veranderenIn deze aflevering vertelt Lisette van de Sandt, verandermanager, trainer en keynote speaker, hoe zij met haar opvallend menselijke aanpak organisaties begeleidt in ingrijpende transities — van fusies tot het doorbreken van toxische bedrijfsculturen. Ze laat zien hoe weerstand niet iets is om te vermijden, maar juist een kracht kan zijn die beweging brengt.
Beschikbaarheid en informatie
Lisette van de Sandt
1771 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,1 op basis van +1700 reviews