Ingrid Knuvelder

Ingrid Knuvelder

Het is mijn missie om organisaties te helpen stoppen met leren dat niets oplevert en systemen te bouwen waarin verandering wél blijvend resultaat heeft

Veel organisaties investeren in trainingen en programma’s, maar zien weinig veranderen. Medewerkers vallen terug in oud gedrag en resultaten blijven uit. Met die uitdaging komen organisaties bij Ingrid.

Als expert in leren, veranderen en impact helpt zij organisaties het hele systeem rondom gedragsverandering te versterken. Ze verbindt strategie, leiderschap, werkprocessen, begeleiding en leren tot één effectieve aanpak.

Ingrid staat bekend om scherpe analyses, praktische oplossingen en het vermogen complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Ze confronteert waar nodig, met humor en energie. Haar sessies zetten mensen aan het denken én aan het doen.

Na haar bijdrage begrijpen deelnemers waarom veel trajecten onvoldoende opleveren, herkennen ze knelpunten in hun eigen organisatie en krijgen ze concrete handvatten voor duurzame verandering.

Onderwerpen waar Ingrid Knuvelder over spreekt

• De strategische waarde van L&D
• Gedragsverandering die blijft hangen
• Waarom verandertrajecten vastlopen
• Leren als motor voor organisatieontwikkeling
• De rol van leiderschap bij duurzame verandering
• Impact meten zonder een data overload
• Het Improversity Impact Systeem

Ingrid is ook inzetbaar als dagvoorzitter, workshopleider, interviewer en discussieleider.

Achtergrond Ingrid Knuvelder

Ingrid Knuvelder is ondernemer, spreker en expert in leren en veranderen. Als medeoprichter van Improversity helpt zij organisaties leer- en verandertrajecten om te zetten in zichtbaar resultaat.

Ze werkte in publieke en private sectoren — van gemeenten en veiligheidsregio’s tot zorg, onderwijs en commerciële organisaties. Haar centrale vraag: hoe zorg je dat investeren in mensen echt leidt tot beter presteren, samenwerken en veranderen?

Samen met haar collega’s ontwikkelde zij het Improversity Impact Systeem, een praktisch raamwerk voor duurzame gedragsverandering. Dit vormt de basis van haar advies, workshops en lezingen.

Ze staat bekend om haar vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en concrete acties. Met nuchterheid, analytische scherpte en humor inspireert ze bestuurders, leidinggevenden en professionals. Improversity werd genomineerd voor L&D‑team van het jaar; Ingrid zelf vijf keer voor L&D‑professional van het jaar.

Daarnaast host ze de Impactmakers Podcast, waarin ze spreekt met experts over leren, veranderen, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Interesse in een lezing van Ingrid Knuvelder of heb je een vraag?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072 750 74 22.