Categorieën
-
Sprekers (771)
- Kerst- en nieuwjaar (39)
- Communicatie en samenwerken (235)
- Duurzaamheid (93)
- Entertainment met inhoud (87)
- Gezondheid en Zorg (93)
- Inspiratie en motivatie (235)
- IT en Innovatie (196)
-
Management en Leiderschap (316)
- HRM (68)
- Inclusief leiderschap (34)
- Leiderschap (188)
- Leidinggeven op afstand (9)
- Managementboek (53)
- Persoonlijk Leiderschap (89)
- Psychologische veiligheid (48)
- Risicomanagement (12)
- Stakeholder Management (4)
- Strategie (43)
- Supply Chain Management (9)
- Tegenspraak (28)
- Verandermanagement (111)
- Zelforganisatie (18)
- Marketing en Sales (110)
- Mens en maatschappij (173)
- Ondernemerschap (132)
- Onderwijs (95)
- Ontwikkeling medewerkers (334)
- Psychologie en het brein (111)
- Spreker Sport (68)
- Veelgevraagde sprekers (142)
- Dagvoorzitters (129)
- Trendwatchers (77)
- Zakelijke workshops (157)
Filters
Wat klanten vertellen
1822 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Sprekers HRM
70 resultaten gevonden
-
Robert GuijtRobert Guijt is altijd werkzaam geweest in organisaties waar gastvrijheid op 5-sterren niveau stond, bijvoorbeeld als adjunct directeur van het DeLaMar theater. Hij zorgde er voor dat de klantbeleving blijvend naar een hoger niveau werd getild. Het stimuleren van hospitality in alle geledingen van de organisatie is zijn specialiteit.
-
Adjiedj Bakas: Megatrends WerkVolgens de gezaghebbende Singularity University verliest de komende 10 tot 15 jaar ruim 80 procent van de mensen hun huidige baan. We koersen af op een nog kortere werkweek, herverdeling van betaald en onbetaald werk in de participatiesamenleving en recht op betaald werk voor minimaal een dag per week, als alternatief voor uitkeringen en basisinkomen. De toekomst van werk wordt een hele andere dan menigeen nu nog denkt.
-
Het GeneratietheaterHet Generatietheater laat met humor en herkenbare scènes zien hoe vijf generaties samenwerken, botsen en elkaar versterken. De workshops bieden taal, inzicht en praktische handvatten om generatieverschillen bespreekbaar te maken. Organisaties ervaren meer begrip, betere samenwerking, hogere betrokkenheid en nieuwe energie.
-
Hans van der LooHans van der Loo is een vooraanstaand expert op het terrein van energie, gedrag en prestaties. Hij geeft prikkelende maatwerk lezingen over psychologische veiligheid, energiemanagement, gedrags- en cultuurverandering, prestatieverbetering, persoonlijk leiderschap en visiegericht organiseren.
-
Philip IdenburgPhilip J. Idenburg is trendwatcher en toekomststrateeg met een grote staat van dienst. Hij is auteur van het in 2005 genomineerde boek “Oog voor de toekomst” en initiatiefnemer en auteur van het best verkochte managementboek over de toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg: “Diagnose 2025”.
-
Anne-Marije BuckensAnne-Marije Buckens (1988) is expert op het gebied van loopbaanontwikkeling, de arbeidsmarkt van de toekomst, duurzame inzetbaarheid, generatiemanagement en werk vinden na je 50e. Ze is bovendien vaste columnist voor het AD en auteur van Het Grote 50+ Werkboek.
-
Jos BaetenMet zijn meer dan 35 jaar ervaring en inzichten in het toepassen van (werkplek)leren heeft Jos Baeten onlangs een tweetal onderzoeken afgerond naar de praktijk van het werkplekleren en naar de impact van AI op werken en leren. Het resultaat is een totaal nieuwe visie op werken en leren in organisaties: het roer om naar verduurzaming.
-
Bas KoddenPr. Dr. Mr. Bas Kodden is een bekende onderzoeker en auteur op het gebied van Leiderschap, Bevlogenheid en Duurzaam presteren. Hoe creëer je bevlogen professionals, hoe selecteer je nieuwe medewerkers en hoe bouw je een duurzame cultuur van excellentie en engagement. Zet zelfontwikkeling om in duurzaam doen!
-
Leontine van HooftLeontine van Hooft is corporate antropoloog, bouwer van tribale communities, inclusieve ondernemer. Ze is bovendien spreker over Ubuntu als bedrijfsfilosofie voor moderne organisaties die op zoek zijn naar meer zingeving en betekenis, of anderszins in transitie zijn.
-
Ralph KolenTrainer, theatermaker én loopbaanregisseur Ralph Kolen combineert zijn theatrale ervaring met zijn kennis en kunde op het gebied van arbeidsmarktmobiliteit, leren, ontwikkelen en werkgeluk. Daar heeft hij onconventionele theatershows voor geschreven, met prikkelende titels zoals ‘Hart voor de Zaak’ en ‘Stop met solliciteren, ga werken’.
Wat klanten vertellen
1822 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10