Duurzame inzetbaarheid

Anne-Marije Buckens

Anne-Marije Buckens zet zich in voor 50-plussers. Op een energieke en motiverende manier deelt zij haar kennis van de (vergrijzende) arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid met werkgevers, werkzoekenden en beleidsmakers. Met als resultaat dat werkgevers weten hoe ze een succesvol duurzame-inzetbaarheids-beleid in hun organisatie kunnen implementeren.

Lees verder

Bas Kodden

Bas Kodden is een schrijver, spreker en onderzoeker op het gebied van Leiderschap, Bevlogenheid en Duurzaam presteren. Hoe creëer je bevlogen professionals, hoe selecteer je nieuwe medewerkers en hoe bouw je een duurzame cultuur van excellentie en engagement.

Lees verder

Guido de Valk

Guido de Valk (1963) is leiderschapscoach, arts, schrijver, spreker en expert in neuroleiderschap. Neuroleiderschap is het vakgebied dat leiderschap en hersenwetenschap met elkaar verbindt. In de lezingen gaat Guido vooral in hoe je door kennis van je brein en het toepassen van deze kennis zorgt dat men een effectievere manager kan worden.

Lees verder

Glenn van der Burg

Glenn van der Burg vertelt over mensgericht organiseren en begeleidt organisaties voor betere prestaties en gelukkigere mensen. Glenn vertelt regelmatig op congressen en seminars over thema’s zoals leiderschap, het nieuwe werken en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast begeleidt hij groepen die samen een vliegende start willen maken om hun organisatie mensgericht te maken.

Lees verder

Dr. mr. Karin Manuel

Karin Manuel verzorgt masterclasses, lezingen en workshops op het gebied van strategisch HRM, duurzame inzetbaarheid, flexibele arbeidsverhoudingen, strategisch management, organisatiecultuur, (authentiek) leiderschap en professionalisering. Karin publiceert ook op deze terreinen.

Lees verder

Hans Visser

Vitaliseren is het vrijmaken van onbenutte of vastgelopen vermogens. Mensen kunnen, durven en willen veel meer als de omstandigheden dat voldoende mobiliseren, faciliteren en stimuleren. Hans Visser spreekt over de invloed en impact van zachte factoren op harde resultaten. In het organisatiesysteem, organisatiecultuur, het organisatieklimaat en het organisatiegedrag.

Lees verder

Mr. Paul ter Wal CSP

Paul ter Wal CSP helpt organisaties met een enerverende insteek op de onderwerpen Duurzame inzetbaarheid en passie/bevlogenheid. Die gewenste verandering begint bij jou als mens! en van daaruit naar werkgever en werknemer. Hoe ga jij met je rol om?

Lees verder