Duurzame inzetbaarheid

Sprekers zoeken en boeken voor een lezing over duurzame inzetbaarheid?

Vind hier een spreker die jou kan inspireren. Tijdens een lezing over duurzame inzetbaarheid zal hij/zij je laten inzien dat bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers daar vaak direct de vruchten van plukken. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.

Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid.

Natuurlijk denken wij ook graag met u mee en we nodigen u uit om contact met ons op te nemen voor persoonlijk advies. Dit kan via het contactformulier, chat of telefonisch via 072 750 74 22.

Jochem Uytdehaage

Jochem Uytdehaage won met grote overmacht Olympisch goud op de 5 én 10 km. Nu richt Jochem zich op het ontwikkelen van talent en verzorgen van balans binnen organisaties. In lezingen vertelt Jochem Uytdehaage over zijn ervaringen als topsporter. Thema’s als ambitie, doorzettingsvermogen en het omgaan met tegenslagen komen daarin terug.

Lees verder

Patrick van Hees

In zijn lezingen, workshops en masterclasses vertaalt geluksprofessor Patrick van Hees wetenschappelijke inzichten op een humoristische en laagdrempelige manier naar de praktijk van alledag. Met aanstekelijk enthousiasme vertelt hij hoe zijn gelukslessen werken.

Lees verder

Edith Bosch

Voormalig judoka Edith Bosch spreekt regelmatig over onderwerpen als doorzettingsvermogen, teambuilding, winnen, privé/werk balans en zelfontwikkeling. Het is haar passie om mensen “bewust” te laten worden welke uitdagingen er zijn zodat deze aangepakt kunnen worden.

Lees verder

Joyce de Ruiter

Doordat Joyce steeds weer een stukje van haar gehoor en zicht verliest leeft zij in een continu veranderproces met de keuze: hoe ga ik hier mee om? Doordat zij zich vooraf in haar publiek verdiept staat jullie verandering altijd centraal in haar verhaal. Het verhaal van Joyce is dusdanig confronterend, persoonlijk en impactvol dat iedereen vanaf de eerste seconde is geboeid en geraakt.

Lees verder

Guido de Valk

Guido de Valk (1963) is leiderschapscoach, arts, schrijver, spreker en expert in neuroleiderschap. Neuroleiderschap is het vakgebied dat leiderschap en hersenwetenschap met elkaar verbindt. In de lezingen gaat Guido vooral in hoe je door kennis van je brein en het toepassen van deze kennis zorgt dat men een effectievere manager kan worden.

Lees verder

Bas Kodden

Bas Kodden is een schrijver, spreker en onderzoeker op het gebied van Leiderschap, Bevlogenheid en Duurzaam presteren. Hoe creëer je bevlogen professionals, hoe selecteer je nieuwe medewerkers en hoe bouw je een duurzame cultuur van excellentie en engagement.

Lees verder

Anne-Marije Buckens

Anne-Marije Buckens zet zich in voor 50-plussers. Op een energieke en motiverende manier deelt zij haar kennis van de (vergrijzende) arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid met werkgevers, werkzoekenden en beleidsmakers. Met als resultaat dat werkgevers weten hoe ze een succesvol duurzame-inzetbaarheids-beleid in hun organisatie kunnen implementeren.

Lees verder

Glenn van der Burg

Glenn van der Burg vertelt over mensgericht organiseren en begeleidt organisaties voor betere prestaties en gelukkigere mensen. Glenn vertelt regelmatig op congressen en seminars over thema’s zoals leiderschap, het nieuwe werken en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast begeleidt hij groepen die samen een vliegende start willen maken om hun organisatie mensgericht te maken.

Lees verder

Dr. mr. Karin Manuel

Karin Manuel verzorgt masterclasses, lezingen en workshops op het gebied van strategisch HRM, duurzame inzetbaarheid, flexibele arbeidsverhoudingen, strategisch management, organisatiecultuur, (authentiek) leiderschap en professionalisering. Karin publiceert ook op deze terreinen.

Lees verder

Hans Visser

Vitaliseren is het vrijmaken van onbenutte of vastgelopen vermogens. Mensen kunnen, durven en willen veel meer als de omstandigheden dat voldoende mobiliseren, faciliteren en stimuleren. Hans Visser spreekt over de invloed en impact van zachte factoren op harde resultaten. In het organisatiesysteem, organisatiecultuur, het organisatieklimaat en het organisatiegedrag.

Lees verder

Mr. Paul ter Wal CSP

Paul ter Wal CSP helpt organisaties met een enerverende insteek op de onderwerpen Duurzame inzetbaarheid en passie/bevlogenheid. Die gewenste verandering begint bij jou als mens! en van daaruit naar werkgever en werknemer. Hoe ga jij met je rol om?

Lees verder