Sprekers Cultuurverandering

68 resultaten gevonden

• Bewaar als favoriet

  

  Filip de Groeve

  Filip De Groeve is keynote speaker over taboes en gezondheid. Auteur en expert op het vlak van vrouwengezondheid en werk. Met meer dan 20 jaar ervaring in leiderschapsrollen binnen internationale organisaties, combineert hij scherpe inzichten met humor en een ontwapenende stijl. Als (ex-) apotheker en voormalig directielid weet Filip hoe gezondheid, werk en prestaties elkaar beïnvloeden en waar het vaak stilletjes misloopt. Die stilte zet hij onder spanning.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Helmi van Doorn

  Stel je voor dat je in de eerste paar seconden verder kan kijken dan de buitenkant. Helmi van Doorn nodigt je uit om de confrontatie met je eigen vooroordelen aan te gaan. Hoe werkt een eerste indruk? En hoe kan je los komen uit een ‘plastic fantastic’ samenleving waarin je soms losgeweekt wordt van je identiteit? In haar lezingen deelt Helmi niet alleen inzichten over de ware identiteit, maar gaat ze nog een stap verder.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Arjan Elbers

  Strategic Recruitment Challenger Arjan Elbers daagt als veelgevraagd spreker graag de status quo uit. Hij praat in een hoog energie-level over de arbeidsmarkt, het mbo als de gouden generatie/mbo recruitment, creatieve recruitment marketing en recruitmentstrategie voor de toekomst.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Steven Coutinho

  Steven Coutinho is een auteur, bankdirecteur en veelgevraagde keynote speaker, die bekend staat om zijn inzichten over hoe ons zelfbeeld zorgt voor een fixed of growth mindset. Hij helpt organisaties met inzichten uit de neurowetenschap en evolutionaire psychologie hun bewustzijn uit te breiden – om creativiteit te ontketenen en verandering te bewerkstelligen.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Ymkje Leijstra

  Ymkje helpt om inclusief leiderschap te versterken binnen organisaties in verandering. Ze neemt je mee in de wereld van deep democracy, transitiemanagement en hoe je met écht goede gesprekken, het aangaan en oplossen van gedoe tot goede besluiten en verandering komt. Uniek aan Ymkje’s verhaal is dat ze hierbij haar persoonlijke transitie tot slechtziende gebruikt als metafoor.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Arjen Banach

  Arjen Banach inspireert wekelijks, online en offline, rondom thema’s als werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, verandermanagement, leiderschap (op afstand) en organisatiecultuur. Een unieke mix van inspiratie, hoge energie en humor.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Janny Kappert

  Het is de missie van antropologe Janny Kappert om inzicht te geven in de wereld van organisaties om ’tooling’ te bieden om hun cultuur kleurrijker te maken. Het resultaat: meer oog voor het individu en het collectief, én durven te innoveren.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Aart Bontekoning

  Aart Bontekoning ontwikkelde de afgelopen 20 jaar zijn expertise op het gebied van ‘de evolutionaire kracht van generaties in organisaties’. Hij is consultant, veelgevraagd spreker en auteur van boeken en artikelen op dit terrein. Hij gaat in op de verschillen tussen generaties en hoe deze benut kunnen worden binnen organisaties.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Muriël Dalmulder

  Wat vraagt leiderschap wanneer druk toeneemt, verandering permanent is en de menselijke maat onder spanning staat? Muriël Dalmulder begeleidt leiders, professionals en teams in complexe organisaties om koers te houden in tijden van AI, transitie en onzekerheid. Niet door harder te werken of sneller te schakelen, maar door Eigen-Zinnig Leiderschap te ontwikkelen: leiderschap dat vertraagt en zo verbinding, veerkracht en duurzame prestaties versterkt.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Kristian Esser

  Samenwerken doen we vanaf onze geboorte, maar digitaal samenwerken doen we nog niet zo lang. Kristian Esser helpt bedrijven de digitale cultuur en processen te creëren die nodig zijn voor digitale samenwerking. Nu de organisaties steeds vaker een hybride structuur hanteren, zijn er genoeg werknemers die er moeite mee hebben. En begrijpelijk.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Mike Hoogveld

  Als expert in het verbeteren van ons aanpassingsvermogen helpt dr. Mike Hoogveld organisaties om sneller en slimmer in te spelen op veranderingen. Daarnaast doceert hij aan Nyenrode en zit hij in de adviesraad van Harvard Business Review. Zijn laatste vier boeken stonden alle op nummer 1 in de Managementboek top-100.

  Bekijk spreker

  
• Bewaar als favoriet

  

  Speelruimte creëren in organisaties

  Lijden jullie aan terminale serieusheid of zitten jullie vast in systemen? Tijdens De Fröbelshow gaan Ben Kuiken en Marijne Vos op een speelse en interactieve manier met elkaar aan de slag om de speelruimte in de organisatie te vergroten.

  Bekijk spreker