Arjan Elbers

Arjan Elbers

Arjan Elbers is een echte expert op het gebied van arbeidsmarkt, het mbo als de gouden generatie en recruitmentstrategie voor de toekomst. Mede door zijn kennis en hoog energielevel weet hij het publiek telkens weer te inspireren en motiveren. Hij is altijd zeer goed voorbereid met actuele kennis van zaken, scherp op de inhoud, bijzonder inspirerend en een gezonde dosis humor. Als veelgevraagd spreker in Nederland en België daagt hij graag de status quo uit.

Mogelijke thema’s lezing Arjan Elbers

• Recruitmentstrategie voor de toekomst – Wat brengt 2024/2025 voor de arbeidsmarkt, HRM en recruitment en hoe speel je daarop in?
• Generatiefrustratie, van Boomer tot Gen-Z – Hoe werf (en manage) je als werkgever nu vier compleet verschillende generaties?
  Wat vinden ze belangrijk en hoe kun jij ze beïnvloeden om voor jou te kiezen?
• Arbeidsmarkt – Hoe lost Nederland het vette probleem van de krappe arbeidsmarkt op?
• Recruitmentmarketing – Hoe kunnen organisaties en bedrijven zich onderscheiden op de arbeidsmarkt?
• Het Recruitment Fundament – Welke factoren heb je nodig om succesvol regie op recruitment te kunnen voeren (strategie en concreet toepasbaar).
• Anders kijken naar Arbeid – Leer kijken naar de totale capaciteit van arbeid binnen je organisatie en vergeet de “standaard” vaste vacature even (strategie).
• Werving van MBO als Gouden doelgroep – Iedereen zoekt ze, maar hoe beweegt de mbo-er en wat zoeken ze bij jou als werkgever (strategie en concreet toepasbaar).
• Guerilla Recruitment Marketing – Maak kennis met heftige, leuke (recruitment) marketing campagnes (inspiratie en fun).

Achtergrond Arjan Elbers

Elbers werkte ruim 10 jaar in (inter)nationaal corporate- en bureau recruitment, voordat hij in 2009 zelfstandig ondernemer werd.

• Hij is trotse oprichter en mbo-talent Magician van de non-profit Stichting Guruz sinds 2022. Met zijn stichting Guruz maakt Arjan Elbers het Nederlandse mbo beter en helpt het bedrijfsleven met hun employer branding in het mbo. Dit doet hij door het ontwikkelen van briljante online gastcolleges voor het mbo-onderwijs.
• Verder is hij voorzitter van Recruiters United, het grootste onafhankelijke recruitmentplatform in Nederland.
• Bestuurder bij Kiqit, het online kennisplatform voor >4.500 recruitment professionals.
• Mede-eigenaar & recruitmentstrateeg van Getnoticed. Deze club bouwt recruitment- en ‘werken bij’-websites voor organisaties (waaronder T-Mobile, Ahold Delhaize en ABNAmro).
• Adviseur bij Purple Squirrel Effect, een vernieuwend recruitmentproces dat gebruikt maakt van de juiste employee value proposition (EVP), datagedreven recruitment en visueel indrukwekkende 360-graden omgevingen voor sollicitanten.
• En deelt zijn kennis als auteur bij Het Recruitment Fundament, is blogger op Frankwatching en is producer van het RTL-Z programma ‘How to get noticed’.

Hij is verder auteur van de boeken  Het Recruitment Fundament en Saffraan & Sjalot.

Samengevat: Strategic Recruitment Challenger & Ontzettende Vakidioot (hij kan verder ook echt helemaal niets).

Arjan Elbers boeken voor een lezing?

Heb je vragen over de lezing van Arjan of wil je een vrijblijvende offerte ontvangen? Neem dan vrijblijvend contact op via het contactformulier of telefonisch via 072 – 750 74 22. Wij helpen je graag verder.