Diversiteit en multiculturaliteit

Zoek en vind een inspirerende spreker in de categorie diversiteit en multiculturaliteit over thema’s als diversiteitsmanagement, cultuurverandering en intercultureel succes.

Natuurlijk denken wij graag met u mee en we nodigen u uit om contact met ons op te nemen voor persoonlijk advies. Dit kan via het contactformulier of telefonisch via 072 750 74 22.

Muriël Dalmulder

Muriël Dalmulder combineert positieve psychologie, neurowetenschap en NLP met oude wijsheid en tradities. Zo wilt ze bijdragen aan duurzame gedragsverandering voor individuen en organisaties. Haar presentaties zijn energiek, verrassend gepresenteerd en bevatten veel interactie met het publiek.

Lees verder

Steven Coutinho

Steven is auteur en bankdirecteur, bekend om zijn onderzoek naar zelfbeeld, hoe het wordt geconditioneerd door de samenleving en hoe het onze keuzes beïnvloedt. Door evolutionaire psychologie, neurowetenschap en veel lol te combineren, inspireert Steven mensen om bewuster te worden van hun automatische gedachten, gevoelens en gedrag – om zo hun volledige potentieel te bereiken.

Lees verder

Jitske Kramer

Jitske Kramer reist de wereld rond op zoek naar manieren om sterke tribes te bouwen en onderlinge relaties te verstevigen. Maakt organisaties graag inclusief en safe for diversity. Expert en veelgevraagd spreker op het gebied van diversiteit, inclusie, internationaal samenwerken en organisatiecultuur.

Lees verder

Leontine van Hooft

Leontine van Hooft is corporate antropoloog, inclusief en waardegedreven ondernemer in/ en voor Afrikaanse opkomende markten. Ze is een gedreven auteur en inspirerende spreker over Ubuntu als filosofie en als leiderschaps- en management model voor moderne organisaties die op zoek zijn naar meer zingeving en betekenis, of anderszins in transitie zijn,

Lees verder

Walter Faaij

Walter Faaij is corporate antropoloog, adviseur, onderzoeker, facilitator, spreker, verhalenverteller, gespecialiseerd in organisatiecultuur, cultuurverandering, inclusie en MVO. Hij houdt zich oa bezig met bedrijven en organisatie helpen bij het verankeren van duurzaamheid in het DNA en de bedrijfs- of organisatiecultuur.

Lees verder

De Regisseurs: Koolhoven en Terstall

Een regisseur is de ultieme manager. Martin en Eddy vertellen op inspirerende wijze hun verhaal onder begeleiding van filmfragmenten. Ze bevragen elkaar af en toe. Aan de hand van verhalen en geprojecteerde beelden gaan ze het gesprek aan met de zaal. Een zaal waar mensen zitten die op een andere manier met hetzelfde soort dilemma’s te maken krijgen in hun werkterrein als onze regisseurs op een filmset.

Lees verder

Kim Jansen

Kim Jansen is gefascineerd door het thema generaties, in het bijzonder de jonge Millennials. Ze geeft presentaties en trainingen over o.a. generaties en generatiemanagement. Daarmee verbindt zij generaties op de werkvloer en helpt ze organisaties en individuen om bruggen te slaan en toekomstbestendig te worden. Altijd op interactieve en speelse wijze zodat men geïnspireerd raakt en in beweging komt!

Lees verder

De Vrije Denkers

Sprekers/workshopleiders Arthur Kruisman en Patrick Donath vormen samen de Vrije Denkers. Zij geven inspirerende lezingen en workshops over een onderwerp dat samen te vatten is als ‘doen is de beste manier van denken’. Hun gelijknamige video is op sociale media miljoenen keren bekeken en heeft hun bekendheid een flinke duw in de rug gegeven.

Lees verder

Dr. Danielle Braun

Danielle Braun is corporate antropoloog en expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Ze neemt je mee langs verre vreemde volken om je uiteindelijk de cultuur en omgangsvormen van je eigen organisaties beter te laten begrijpen.

Lees verder

Aart Bontekoning & het generatietheater

Aart: “Met het generatietheater kunnen we goed laten zien hoe een open interactie tussen de verschillende generaties productieve werkchemie en cultuur updates kan opleveren. Het tegenovergestelde laten we ook ervaren”.

Lees verder

Antoinette van Alphen

Antoinette van Alphen geeft inspirerende en motiverende lezingen, workshops, clinics en trainingen. Onderwerpen zijn communicatie, diversiteitsmanagement, coachen van vrouwen naar de top, energiemanagement & burn out, intuïtie op het werk, zelfvertrouwen teambuilding, leiderschap, cultuurverandering, management development, spiritualiteit en coaching.

Lees verder

Redouan (Redo) Ait Chitt

Redouan Ait Chitt, Redo, is een professioneel breakdancer en motivatiespreker. Hij reist de hele wereld over voor shows, workshops en (inter)nationale dans-wedstrijden. Zijn aangeboren fysieke beperking weerhoudt Redo er niet van om zijn dromen na te jagen. Zijn levensmotto: “No Excuses, No Limits” galmt nog lang na bij het publiek.

Lees verder

Anne-Marije Buckens

Anne-Marije Buckens zet zich in voor 50-plussers. Op een energieke en motiverende manier deelt zij haar kennis van de (vergrijzende) arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid met werkgevers, werkzoekenden en beleidsmakers. Met als resultaat dat werkgevers weten hoe ze een succesvol duurzame-inzetbaarheids-beleid in hun organisatie kunnen implementeren.

Lees verder

Rolf Schrama

Het verhaal van Paralympisch zeiler Rolf Schrama (1,25m) is geen standaard succesverhaal, maar een authentiek, kwetsbaar en humoristisch verhaal over hoe hij een verkeerde koers inzette, in steeds zwaarder weer terecht kwam en uiteindelijk schipbreuk leidde. Hij besefte dat hij de hele reis voor de buitenwereld had afgelegd.

Lees verder

George Arakel

George Arakel staat bekend als ‘de Voorbeeld Allochtoon’ Zijn levensmissie? Een andere lading aan het woord allochtoon geven, de beeldvorming ten positieve te veranderen, zowel bedrijven als allochtone jongeren vooruit te helpen en laten zien dat diversiteit wel een business is.

Lees verder

Aart Bontekoning

Aart Bontekoning ontwikkelde de afgelopen 20 jaar zijn expertise op het gebied van ‘de evolutionaire kracht van generaties in organisaties’. Hij is consultant, veelgevraagd spreker en auteur van boeken en artikelen op dit terrein. Hij gaat in op de verschillen tussen generaties en hoe deze benut kunnen worden binnen organisaties.

Lees verder