Het nieuwe werken

Kim Spinder

Kim Spinder kan het beste omschreven worden als innovator en piraat. Ze houdt van muiten en organisaties in beweging krijgen. Kim helpt organisaties met veel lef en plezier om zich klaar te maken voor de toekomst. Dit alles onder het mom van “The Future Is Now.” Ze heeft een gave om zaken net even anders aan te pakken en mensen hier enthousiast voor te maken.

Lees verder

Adjiedj Bakas

Adjiedj Bakas is een veelgevraagd spreker (circa 200 lezingen per jaar) en dagvoorzitter op congressen, strategiesessies en andere gelegenheden. Bakas geldt als boeiend, prikkelend, visionair, humoristisch en inspirerend. Hij spreekt onder meer over trends binnen de economie, technologie, voeding, overheid, zorg, arbeidsmarkt, spiritualiteit, liefde.

Lees verder

Menno Lanting

Menno Lanting werkt als strateeg en innovator met directies en Raden van Bestuur van verschillende organisaties. Thema’s waar hij zich op richt zijn digitaal leiderschap, organisatievernieuwing & het nieuwe werken, connectivity, strategie en business innovatie. Menno Lanting schreef o.a. Connect, verkozen tot Managementboek van het Jaar.

Lees verder

Farid Tabarki

Farid Tabarki (Trendwatcher of the Year 2012-2013) is een veelgevraagd dagvoorzitter en gespreksleider en spreekt over thema’s als radicale transparantie, systeemverandering en decentralisatie, maar ook over de toekomst van onderwijs, voedsel, energie, marketing, financiële instellingen en werk in het algemeen.

Lees verder

Albert Roelofswaard

Wanneer je nadenkt over of bezig bent met nieuwe manieren van (samen)werken en organiseren kan Albert Roelofswaard in verschillende vormen op een leuke en prikkelende manier praktijkervaring inbrengen. Met een dosis humor, soms scherp en met relativering van de hype. Prikkelt om te komen tot anders denken en anders doen.

Lees verder

Henny van Egmond

Henny van Egmond is adviseur, schrijver en spreker over het nieuwe werken, andere manieren van organiseren en veranderen. Hij adviseert directies en raden van bestuur over een manieren van organiseren en werken die maximaal bijdragen aan het succes van de organisatie.

Lees verder

Jaap Peters

Wat ooit begon met een lezing omdat een collega ziek was, is inmiddels uitgegroeid tot een belangrijk onderdeel van mijn beroep. Jaarlijks 150-200 lezingen en workshops. Lezingen over de Chaostheorie, het boek Intensieve Menshouderij, ‘American Football’ of de noodzaak van Slow Management, Het Rijnland Model en Het Nieuwe Werken zijn het meest populair.

Lees verder

Angelique van ‘t Riet

Angelique van ‘t Riet is, naast grondlegger van het concept Zakelijk Flirten, ook ondernemer, coach, communicatiestrateeg, trainer en auteur van vier boeken. Naast coachopdrachten en trainingstrajecten wordt zij veelvuldig gevraagd om als ad interimmer een organisatie strategisch advies te geven als het gaat om communicatievraagstukken.

Lees verder

Thomas Verhiel

In Thomas zijn lezingen en workshops staat de toekomst van organisaties en professionals centraal. Dit wordt gedaan onder de titel “Organisatie Y; de flexibele onderneming van de toekomst?”. Onderwerpen als flexibilisering, generatieleren, talentmanagement, Het Nieuwe Werken, (werk)ondernemerschap en leiderschap komen uitgebreid aan bod.

Lees verder

Ben Kuiken

Kuiken schreef diverse managementboeken, waaronder De laatste manager, Fuck de regels en De PRET-factor (2014). Tijdens een prikkelende en soms confronterende lezing schudt Ben Kuiken zijn publiek klaarwakker en laat zien dat PRET onmisbaar is. Zonder bevlogen mensen zullen organisaties in deze eenentwintigste eeuw niet kunnen overleven.

Lees verder