Categorieën
-
Sprekers (825)
- Kerst- en nieuwjaar (33)
- Communicatie en samenwerken (252)
- Duurzaamheid (99)
- Entertainment met inhoud (91)
- Gezondheid en Zorg (94)
- Inspiratie en motivatie (257)
-
IT en Innovatie (212)
-
Management en Leiderschap (343)
- HRM (71)
- Inclusief leiderschap (36)
- Leiderschap (204)
- Leidinggeven op afstand (9)
- Managementboek (58)
- Persoonlijk Leiderschap (96)
- Psychologische veiligheid (48)
- Risicomanagement (13)
- Stakeholder Management (6)
- Strategie (49)
- Supply Chain Management (9)
- Tegenspraak (28)
- Verandermanagement (119)
- Zelforganisatie (19)
-
Marketing en Sales (127)
-
Mens en maatschappij (186)
- Ondernemerschap (148)
- Onderwijs (97)
-
Ontwikkeling medewerkers (354)
- Psychologie en het brein (114)
- Spreker Sport (74)
- Veelgevraagde sprekers (144)
- Dagvoorzitters (139)
- Trendwatchers (76)
-
Zakelijke workshops (163)
- Muziek (1)
- Communicatie (33)
- Creativiteit (11)
- Managementtraining (31)
- Marketing en Sales Workshops (23)
- Muziek, improvisatie en theater (9)
- Online en on demand (63)
- Ondernemen (18)
- Persoonlijke effectiviteit (14)
- Persoonlijke ontwikkeling (36)
- Teambuilding (34)
- Trends en innovatie (14)
- Workshop Vitaliteit (7)
Filters
Wat klanten vertellen
1770 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Incompany workshops Managementtraining
31 resultaten gevonden
-
Workshop Organisatorische volwassenheidIn een individu heeft de mate van volwassenheid invloed op de manier waarop met verandering wordt omgegaan. Je zou ook kunnen zeggen ‘hoe meer volwassen, des te meer begrip voor de context van de verandering’. Datzelfde kun je ook doortrekken naar organisaties. Jazeker, ook bedrijven, afdelingen en teams zijn entiteiten waarvan je de volwassenheid kunt bepalen. Dat heet Organisatorische Volwassenheid.
-
Masterclass innovatie ontketenenHoe creëer je een innovatieve organisatie die nieuwe talenten aantrekt? Hoe verander je daarnaast op vernieuwende wijze zodat je klanten en medewerkers positief verrast? Klantvragen en ook behoeften van medewerkers veranderen zo snel dat de traditionele manier van werken tekortschiet.
-
Masterclass organisch leiderschapTijdens deze masterclass leer je hoe je leiding geeft aan zo’n transitie en hoe dit jou als leidinggevende verandert. Organisatieadviseur en leiderschapscoach Ronald van der Molen neemt je mee in wat medewerkers vandaag de dag nodig hebben om te floreren.
-
Workshop one minute coachingAls leidinggevende wil je dat je team en de collega’s in je team het beste uit zichzelf halen. Je wil hen motiveren en inspireren in het moment zonder ellenlange gesprekken te voeren. En dat ze ook met elkaar gaan doen.
-
Workshop Teamcommunicatie – Help! Mijn collega luistert niet!Je communiceer zo helder mogelijk jouw boodschap. maar de ander begrijpt iets anders dan jij bedoelt. Je voelt je beide gefrustreerd. Wat nu? Tijdens deze workshop wordt je bewust van jouw communicatiestijl én die van je collega’s en je leert de ‘gebruiksaanwijzing’ van jouw collega’s kennen (kleuren).
-
Workshop Empathisch StakeholdermanagementIn de workshop Empathisch Stakeholdermanagement leren de deelnemers hun omgevingssensitiviteit te verhogen door in de schoenen van hun klanten, medewerkers, persrelaties, toezichthouders en andere stakeholders te gaan staan. Met oefeningen, prikkelende filmfragmenten en vele do’s en dont’s uit de de praktijk leren de deelnemers hun stakeholders te begrijpen, mee te krijgen en criticasters in ambassadeurs te veranderen.
-
Workshop Digitale transformatieCris Zomerdijk laat zien hoe agile werken en praktische succesfactoren leiden tot vernieuwing binnen teams en organisaties. Een inspirerende workshop vol direct toepasbare inzichten en energie voor professionals die beweging willen creëren.
-
Workshop design thinkingTijdens de workshop Design Thinking ervaar je in korte tijd de essentie en kracht van Design Thinking. Deelnemers leren wat nodig is om succesvol en snel te innoveren. Ze gaan aan de slag met verschillende technieken en ervaren zelf de kracht van itereren en experimenteren.
-
Workshop Bedrijfsethiek & organisatiecultuurElke organisatiecultuur is afhankelijk van het voorbeeldgedrag van het leiderschap. Deze masterclass levert een lijst concrete suggesties voor verbetering en nieuwe initiatieven op. de masterclass en workshop Bedrijfsethiek en Organisatiecultuur in de betekeniseconomie biedt een nieuwe manier van denken over belangrijke organisatievraagstukken van nu.
-
Speelruimte creëren in organisatiesLijden jullie aan terminale serieusheid of zitten jullie vast in systemen? Tijdens De Fröbelshow gaan Ben Kuiken en Marijne Vos op een speelse en interactieve manier met elkaar aan de slag om de speelruimte in de organisatie te vergroten.
-
Reflectiesessie door Drs. HofnarJuri Hoedemakers houdt tijdens deze interactieve sessie leidinggevenden een spiegel voor. We kijken per dag maar liefst 47 minuten in de spiegel. Maar als we in de spiegel kijken. Wat zien we dan? En vooral…. wat zien we niet? Ontdek dankzij reflectie jouw blinde vlekken en word de beste versie van jezelf.
-
Serious game – vertrouwen in samenwerkingsrelatiesTrust unravelled is gegroeid tot een gedachtegoed in het bedrijfsleven en geeft weer hoe samenwerkingsrelaties – met vertrouwen als sleutel – leiden tot betere prestaties. In de Serious game – Vertrouwen in samenwerkingsrelaties wordt door middel van een spelsimulatie het onderhandelingsspel gespeeld. Door de spelsimulatie beklijven de opgedane inzichten en wordt geoefend in een veilige omgeving.
Wat klanten vertellen
1770 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10