HRM

Klaas-Jan Reincke

Klaas-Jan is een vlotte spreker met een scherpe blik, veel internationale ervaring en een aanpak met een gedegen wetenschappelijke basis. Van origine is hij econoom maar life-long learner van de moderne psychologie. Ervaren trainer, adviseur, spreker die mensen weet te boeien. Auteur van het boek “Flow in je Werk”.

Lees verder

Jan Kwint

Jan Kwint is Psycholoog en CEO van LTP, de marktleider in assessment. Daarnaast schrijft Jan blogs en boeken, oa, “Ik ben Erica” over de psychologie van veranderkracht en toepassingen van artificiele intelligentie. Zijn persoonlijke interesse richt zich met name op “de persoonlijkheid van de leider” en op het introduceren en implementeren van een open feedback cultuur in organisaties

Lees verder

Kilian Wawoe

Hoe motiveer/beloon je je personeel? Dr. Kilian Wawoe was als personeelsmanager werkzaam bij de ABN-AMRO. Ondanks dat hij deel uit maakte van het systeem verliet hij de bank uit onvrede met de bonuscultuur. Kilian begon de werking van bonussen te onderzoeken en constateerde dat ze niet aanzetten tot meer motivatie of betere prestaties. In zijn lezingen behandelt hij hoe je je personeel wel kunt motiveren.

Lees verder

Ronald van der Molen

Ronald van der Molen is werkzaam als organisatieadviseur en leiderschapscoach.. Hij leert leidinggevenden hoe ze teams en ecosystemen kunnen bouwen waar mensen floreren. Daarnaast verzorgt hij presentaties en workshops over de kracht van organisch leiderschap. Hij gebruikt lessen uit de natuur en geniet ervan als eikels in bomen veranderen.

Lees verder

Carola Linschooten

Carola onderzoekt met een brede blik samen met opdrachtgevers de vele mogelijkheden om als bedrijf succesvol te blijven in de veranderende wereld. Dat kan: door te investeren in de medewerkers en in een andere manier van kijken naar werk.

Lees verder

Karin Manuel

Dr. mr. Karin Manuel verzorgt masterclasses, lezingen en workshops op het gebied van strategisch HRM, duurzame inzetbaarheid, flexibele arbeidsverhoudingen, strategisch management, organisatiecultuur, (authentiek) leiderschap en professionalisering. Karin publiceert ook op deze terreinen.

Lees verder

Ralph Kolen

Ralph Kolen combineert zijn ruime ervaring op het gebied van leren, ontwikkelen en veranderen met ruim vijfentwintig jaar ervaring als interactief (straat)theatermaker. In deze tijd heeft hij zich gespecialiseerd op het gebied van arbeidsmarktmobiliteit en arbeidsmarktpresentatie. Zijn doel: mensen in beweging brengen én houden.

Lees verder

Anne-Marije Buckens

Anne-Marije Buckens zet zich in voor 50-plussers. Op een energieke en motiverende manier deelt zij haar kennis van de (vergrijzende) arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid met werkgevers, werkzoekenden en beleidsmakers. Met als resultaat dat werkgevers weten hoe ze een succesvol duurzame-inzetbaarheids-beleid in hun organisatie kunnen implementeren.

Lees verder

Myriam Lieskamp

Myriam Lieskamp is een onderwijsmens in hart en nieren. Ze heeft veel ervaring vanuit diverse posities in het onderwijs waardoor ze mensen met elkaar kan verbinden. Myriam geeft lezingen, workshops, colleges over diverse thema’s uit het onderwijs. Ze zet mensen aan het denken, motiveer hen om buiten hun eigen kader te kijken en inspireert mensen om te experimenteren.

Lees verder

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd koppelt technologische ontwikkelingen aan sociaal-maatschappelijke trends en vertaalt deze naar de economie en de arbeidsmarkt. Hij helpt organisaties bewust te worden van al deze ontwikkelingen en de impact die deze zullen gaan hebben op de manier waarop de organisatie werkt en zijn geld verdient.

Lees verder

Koos Groenewoud

Koos Groenewoud is een inspirerend veranderaar en bruggenbouwer (“Mister Connectivity”), met gevoel voor humor en passie voor Dienend – Leiderschap. Koos helpt en inspireert managers betere leiders te worden. Naast het spreken en het geven van workshops schrijft hij veelgelezen columns.

Lees verder