Op zoek naar een inspirerende spreker voor jouw (online) bijeenkomst?

Bewaar als favoriet

Bas van de Haterd

Tariefindicatie: 2000 - 3000 Euro

Bas van de Haterd koppelt technologische ontwikkelingen aan sociaal-maatschappelijke trends en vertaalt deze naar de economie en de arbeidsmarkt. Hij helpt organisaties bewust te worden van al deze ontwikkelingen en de impact die deze zullen gaan hebben op de manier waarop de organisatie werkt en zijn geld verdient.

Bewaar als favoriet
Ja, ik wil een vrijblijvende aanvraag doen

Of bekijk een video

Voor Tekst

Al meerdere keren zag ik Bas van de Haterd schitteren in zijn rol als spreker op recruitment en hr-gerelateerde events waaronder Digitaal Werven. Met kennis van zaken, strak binnen de tijd en met een scherpe tong levert Bas meerwaarde aan het event. Ook weet hij het publiek te prikkelen en interactie te stimuleren. Nicol Tadema, directeur

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Op het HR mini congres 'High Tech, High Touch' van het Ministerie van Buitenlandse Zaken gaf Bas twee workshops over technische ontwikkelingen in recruitment. Bas wist het publiek te boeien en mee te nemen in een helder en fascinerend verhaal met uitstekende uitleg en voorbeelden hoe digitale oplossingen recruitment kunnen ondersteunen.

Conva Voice Services

Heerlijk helder verhaal over online recruitment. Nuttige tips en inspiratie hoe het beter te doen. Liet zich niet van de iwjs brengen door aflatende techniek.

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd koppelt technologische ontwikkelingen aan sociaal-maatschappelijke trends en vertaalt deze naar de impact die ze gaan hebben op organisaties en sectoren. Hij kijkt met name naar het werk dat organisaties nog moeten gaan doen en de rol van mensen in die organisaties.

De technologische ontwikkelingen gaan exponentieel, wat inhoudt dat wat 10 jaar geleden voor onmogelijk werd gehouden, nu realiteit is. Hier moeten organisaties zich op wapenen en dat kan niet volgens de oude organisatiestructuren. Hier moeten ook individuen zich op voorbereiden, de baan die je in de eerste 10 jaar van je leven doet bestaat waarschijnlijk rondom je pensionering niet meer.

Big data, sensoren, Blockchain, zelfrijdende auto’s, drones en zelflerende algoritmes hebben een impact op elke organisatie. Tel daarbij op dat we steeds meer weten van menselijk gedrag en dit kunnen voorspellen aan de hand van linguïstische analyses en micro expressies en het is duidelijk dat we in een transitietijdperk zitten. Welke effecten dat op uw organisatie of sector gaat hebben kan Bas van de Haterd beeldend en praktisch uit de doeken doen.

Het is echter niet allemaal kommer en kwel. Verre van. Er komt waarschijnlijk een prachtige tijd aan. Een tijd waarin oude idealen als zelfbeschikking, zelfontplooiing en maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen eindelijk kunnen worden waargemaakt.

Thema’s lezingen Bas van de Haterd:

Recruitment / HR

  • Nieuwe technologie in werving
  • Nieuwe HR technologie
  • Assessment tooling
  • De corporate recruitmentsite

Futurist

  • De invloed van technologie op werk
  • Banen die verdwijnen & banen die verschijnen
  • De maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto

Bas van de Haterd schreef over deze onderwerpen meerdere boeken, waaronder ‘(R)evolutie van Werk’ en ’10 banen die verdwijnen en 10 banen die verschijnen’ en ‘de maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto’.

Twee soorten presentatiestijlen

Bas van de Haterd kent twee soorten presentatiestijlen. Naast de standaard lineaire presentatie die een vast verhaal heeft presenteert hij ook veel in een non-lineaire manier. Met deze presentatiestijl krijgt het publiek invloed op de onderwerpen die besproken worden, binnen de grenzen zoals die is afgesproken met de opdrachtgever. Deze variant leidt doorgaans doorgaans tot veel interactie met de zaal en hoge waarderingen.

Bas van de Haterd inhuren of boeken voor een lezing of als trendwatcher?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072-750 74 22. Wij helpen je graag verder.

Bewaar als favoriet

Meer video’s

Recensies

Voor Tekst

Al meerdere keren zag ik Bas van de Haterd schitteren in zijn rol als spreker op recruitment en hr-gerelateerde events waaronder Digitaal Werven. Met kennis van zaken, strak binnen de tijd en met een scherpe tong levert Bas meerwaarde aan het event. Ook weet hij het publiek te prikkelen en interactie te stimuleren. Nicol Tadema, directeur

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Op het HR mini congres 'High Tech, High Touch' van het Ministerie van Buitenlandse Zaken gaf Bas twee workshops over technische ontwikkelingen in recruitment. Bas wist het publiek te boeien en mee te nemen in een helder en fascinerend verhaal met uitstekende uitleg en voorbeelden hoe digitale oplossingen recruitment kunnen ondersteunen.

Conva Voice Services

Heerlijk helder verhaal over online recruitment. Nuttige tips en inspiratie hoe het beter te doen. Liet zich niet van de iwjs brengen door aflatende techniek.



Beschikbaarheid en informatie Bas van de Haterd

  • 8,9 op basis van +620 reviews
  • Vrijblijvende offerte binnen 1 werkdag
  • Corona annulering = kosteloos verzetten
  • Snel direct contact met deze spreker