Karin Manuel
Dr. mr. Karin Manuel is een inspirerend en deskundig spreker en trainer op het brede terrein van Organisatie, Management/Leiderschap en HRM.

Na de afronding van haar studie Rechtsgeleerdheid in 1995 is zij een aantal jaren als jurist werkzaam geweest en vervolgens het HRM-werkveld ingestapt. Vanaf 1999 heeft zij verschillende rollen ingevuld op het terrein van HRM bij diverse organisaties in de non-profitsector. In 2010 heeft Karin de master Organisatie, Cultuur en Management afgerond, welke zij heeft afgesloten met het predicaat cum laude. Nog hetzelfde jaar is zij een promotieonderzoek gestart. Zeer bewust heeft ze gekozen voor een onderzoek binnen de Nederlandse muziekbusiness, een branche die vanuit organisatiekundige optiek niet eerder van binnenuit is beschouwd en beschreven. In 2013 is zij op dit thema gepromoveerd met haar werk ‘Een wereld van succes’ waarin zij aantoont dat de branche een voorbeeld is voor andere sectoren. Zij benoemt vijf bepalende factoren voor het organiseren en managen van succes.

In november 2014 verschijnt het nieuwe boek: ‘Dansend naar de toekomst’ van haar hand met perspectief voor werkgevend en zelfstandig professioneel Nederland. Dit boek belicht het succes en de speelruimte van de zelfstandige professional tegen de achtergrond van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de wet- en regelgeving en de opkomst van sociale netwerken. Ook komen veelbelovende samenwerkingsvormen voor zelfstandige professionals aan bod alsmede de mogelijkheden tot flexibele arbeidsvormen met professionals nadrukkelijker te organiseren en te betrekken in de planning van de arbeidscapaciteit. Niet alleen de rollen van de manager en van de HRM’er veranderen daardoor. Ook voor de vakbonden is een nieuwe rol weggelegd. En het blijkt een ‘must’ te investeren op innovatiekracht, wil de Nederlandse zelfstandige professional ook internationaal (meer) positie krijgen.

In januari 2017 verscheen het nieuwe boek van Karin: ‘Futuring Organisations’. In dit boek schetst zij een HRM perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor Millenials. Zij gaat in op de wensen en behoeften van Millenials in werk en schetst ook hun afknappers op de werkvloer. Van daaruit presenteert zij een nieuwe organisatievorm, de co-creatie, die uitgaat van een agile arbeidscapaciteit en een moderne manier van werken omarmt. Uiteraard beschrijft zij wat dit betekent voor de rol van HR in organisaties en welke accenten daarin van belang zijn, wil de organisatie een imago als aantrekkelijk werkgever opbouwen en handhaven.

Momenteel is Karin lector bij het NCOI, heeft zij een eigen adviespraktijk, MMCT, en is zij als associé verbonden aan de Smart Group op het gebied van organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van personeel.

Karin Manuel verzorgt masterclasses, lezingen en workshops op het gebied van strategisch HRM, duurzame inzetbaarheid, flexibele arbeidsverhoudingen, strategisch management, organisatiecultuur, (authentiek) leiderschap en professionalisering.

Schrijf nu een recensie


Submit your review
* Required Field

Dr. mr. Karin Manuel SKU UPC Model

Tijdens de uitreiking van Karin’s nieuwe boek ‘Futuring organisations for millennials’ heeft zij een inspirerende presentatie gegeven. Het onder

Feb 02, 2017 by Anonymous
Bedrijfsnaam: NCOI Opleidingen 

Tijdens de uitreiking van Karin’s nieuwe boek ‘Futuring organisations for millennials’ heeft zij een inspirerende presentatie gegeven. Het onderwerp was ‘Millennials als cultuur changers’, een topic waar Karin zelf onderzoek naar gedaan heeft. Je merkt dat Karin een ervaren spreker is. Ze laat tijdens de presentatie blijken duidelijk verstand van zaken te hebben. Karin weet op levendige en humoristische wijze theorie en praktijk aan elkaar te koppelen. Van begin tot eind boeit ze de zaal en geeft ze je stof tot nadenken.


Tijdens de Dag van de Flexibele Arbeid heeft Karin als keynote spreker gesproken vanuit haar expertise als HRM lector en organisatieontwikkeling op he

Jan 22, 2017 by Anonymous
Bedrijfsnaam: Dag van de Flexibele Arbeid 

Tijdens de Dag van de Flexibele Arbeid heeft Karin als keynote spreker gesproken vanuit haar expertise als HRM lector en organisatieontwikkeling op het gebied van HRM. Door middel van interactie zette ze de zaal tot nadenken. Je kunt merken dat ze op de hoogte is van de allerlaatste ontwikkelingen en weet op een boeiende en pragmatische manier te inspireren. Ze had het onder andere over de invulling van goed werkgeverschap voor flexibele medewerkers. En de voordelen om HRM meer samen te laten werken met de inkoopafdeling voor de inhuur van flexwerkers.


Tijdens onze Workshop Fit for the future heeft Karin gesproken over de inzet van duurzame medewerkers in de organisatie. Ze geeft blijk van een grote

Jul 04, 2016 by Anonymous
Bedrijfsnaam: Stichting IMMENS 

Tijdens onze Workshop Fit for the future heeft Karin gesproken over de inzet van duurzame medewerkers in de organisatie. Ze geeft blijk van een grote mate van kennis op dit vlak, maar tevens weet Karin een interactie met de deelnemers op gang te brengen, die veel interessante en verrassende inzichten naar voren brengen.


4.8 5.0 9 9 Tijdens de uitreiking van Karin’s nieuwe boek ‘Futuring organisations for millennials’ heeft zij een inspirerende presentatie gegeven. Het onderwerp was ‘Millennials als cu Dr. mr. Karin Manuel
Page:
123

Gerelateerde sprekers

  • Hans van der Loo

    Hans van der Loo is auteur en spreker op het terrein van energie, gedrag en prestaties. Hij geeft prikkelende lezingen over energiek veranderen, energiemanagement, gedrags- en cultuurverandering, prestatieverbetering, persoonlijk leiderschap en visiegericht organiseren. De inhoud en de lengte van de lezing kan in overleg bepaalde worden.

     

  • Thomas Verhiel

    In Thomas zijn lezingen en workshops staat de toekomst van organisaties en professionals centraal. Dit wordt gedaan onder de titel “Organisatie Y; de flexibele onderneming van de toekomst?”. Onderwerpen als flexibilisering, generatieleren, talentmanagement, Het Nieuwe Werken, (werk)ondernemerschap en leiderschap komen uitgebreid aan bod.

     

  • Prof.dr. Jeff Gaspersz

    Jeff Gaspersz is hoogleraar innovatie aan de Nyenrode Business Universiteit en spreker op het gebied van innovatie, leiderschap, kansdenken en verwante onderwerpen. Hij heeft duizenden professionals ondersteund bij de vormgeving van vernieuwingsprocessen en het vinden en realiseren van kansrijke nieuwe concepten en ideeën.