Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
1537 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,1 / 10
Audry Bron houdt zich als onderzoeker en trainer bezig met het ondersteunen van organisaties bij het optimaal benutten van diversiteit en de beweging te maken naar inclusie. Audry benadert inclusie vanuit een communicatie-perspectief en een interculturele lens. De centrale factor daarbij is ‘inclusief communiceren’.
Ed Stibbe is een ervaren Nederlandse merkdeskundige en voormalig CEO van verschillende reclamebureaus. Hij combineert creativiteit en zakelijk inzicht in marketing, media, ondernemen en communicatie. Met lef en ondernemerschap richt hij zich op het creëren van waarde gericht op een leefbare samenleving.
Wendy Haanschoten is executive coach en spreker over hoogbegaafdheid op het werk. Ze is expert in kerntalentenanalyse en laat met heldere inzichten en een vleugje humor zien hoe organisaties het volle potentieel van hoogbegaafden kunnen benutten. Haar lezingen raken thema’s als inclusie, leiderschap en duurzame vitaliteit – altijd met praktische toepasbaarheid.
Het Klimaattheater doorbreekt de stugheid die kan ontstaan bij het gesprekken over klimaatverandering en de uitputting van de aarde. Maak het leuker, lichter én durf de ernst van de thematiek en onderliggende emoties bespreekbaar te maken. Door korte, herkenbare scenes op werkgebied en in de privésfeer ontstaat ruimte om hierover in gesprek te gaan.
Jelena Roborgh, een internationaal ervaren voedingswetenschapper, ondersteunt organisaties bij het stimuleren van vitaliteit en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Ze biedt praktische, interactieve workshops en lezingen en ontwikkelt holistische programma’s die voeding, beweging en welzijn integreren voor een gezonder en evenwichtiger leven van medewerkers.
Dr. Marcia Goddard is een toonaangevende neurowetenschapper en bekroonde wetenschapscommunicator. Marcia deed onderzoek naar cultuur en gedrag in Formule 1 teams en grote organisaties en helpt organisaties om teams optimaal te laten presteren. Als spreker wil Marcia stereotypen doorbreken en laten zien dat het begrijpen van de werking van het brein overal waarde heeft, ook op de werkvloer!
Merkstrateeg Rosalinde biedt energieke, inspirerende sessies over generatiediversiteit en merkcommunicatie. Met een achtergrond in fashion en expertise in digitale marketing, NLP en strategie, laat ze zien hoe GenZ en Millennials merken en teams transformeren. Ze combineert humor en interactie om deelnemers nieuwe inzichten te geven en samenwerking te bevorderen.
Erik Bemelmans is Executive Director van de Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO), hét multidisciplinair kennis- en onderzoeksinstituut op gebied van geluk aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij spreekt over thema’s als mensgerichte organisaties en het rendement van geluk.
Debby is een pionier op het gebied van menselijke beïnvloeding en communicatie. Vanuit een medische, psychologische en mediagerichte visie ontwikkelde ze nieuwe leerlijnen over de communicatie van de toekomst. Daarbij legt ze de nadruk op hoe we onze unieke menselijke talenten kunnen benadrukken in een tijdperk waarin AI en technologie ons dreigen te overschaduwen.
Rogier van der Wal is bestuurskundige, filosoof en classicus en werkzaam als lector bij Fontys op het veelkleurige thema ‘Ethisch Werken’. Ethiek is voor hem een onderwerp dat letterlijk voor het oprapen ligt en dat meer gaat leven als je er meer bedreven in wordt, door het te leren zien en door ermee te oefenen. Iedereen krijgt vroeg of laat met morele dilemma’s te maken, dus een goede voorbereiding loont!
Een inspirerende feel-good keynote boordevol live muziek, humor en inspirerende verhalen. Met het spelen in een band als metafoor neemt Peter van Kempen je mee in de wereld van soundchecks, grooves en dirigenten. Je ervaart tijdens deze dynamische sessie hoe musici samenwerken en onderlinge verschillen productief maken.
Sabine Meulenbeld maakt chocola van gendergelijkheid en gehakt van mythes in vrouw-man denkbeelden. Dit doet ze door gelijk tot de kern van de blinde vlek door te stoten: fnuikende genderbiases. Onbewuste sluiproutes in het brein die jouw wereld, en die van de mensen om je heen, elke dag bepalen. Door bewustwording om te zetten in actie ga je van genderbias naar genderbalans.
1537 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,1 / 10
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1460 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1460 reviews