Logo van De Spreker
Filters Sluit filters

Categorieën

Filters

Tarief
Taal
Geslacht

Sprekers Verandermanagement

Filters

132 resultaten gevonden

  • Bewaar als favoriet
    Coen Jutte
    Coen Jutte

    Coen Jutte is één van de meest impactvolle sprekers over groei en (gedrags-)verandering van professionals. Hij confronteert, verrast en activeert – met kennis, muziek en humor. Zijn lezingen zijn wetenschappelijk bewezen effectief en leiden binnen 4 weken tot gedragsverandering bij deelnemers.

  • Bewaar als favoriet
    Robin Imthorn
    Robin Imthorn

    Als onderscheiden oorlogsveteraan geeft Robin lezingen die je niet alleen hoort, maar écht voelt. Met een rauw, eerlijk en verbindend verhaal helpt hij organisaties om druk, kwetsbaarheid en teamdynamiek bespreekbaar te maken. Zonder zweverigheid, maar met directe impact op cultuur, samenwerking en leiderschap.

  • Bewaar als favoriet
    Loes Waanders
    Loes Waanders

    Loes Waanders is orthopedagoog (MSc), expert in werkend ouderschap en auteur van ‘De ontspannen ouder’. Via haar Parent First Academy helpt ze organisaties stress, uitval en verloop onder werkende ouders te verminderen. Haar inzichten – bekend van RTL, de Volkskrant en Trouw – zijn onmisbaar voor werkgevers die talent willen aantrekken én behouden.

  • Bewaar als favoriet
    Stephanie Biesheuvel
    Stephanie Biesheuvel

    Stephanie Biesheuvel laat met haar verzwegen familiegeschiedenis zien hoe overtuigingen, patronen en cultuur doorwerken op de werkvloer. Als bestsellerauteur en spreker vertaalt ze thema’s als oorlog, trauma en polarisatie naar concrete inzichten over gedrag, leiderschap en samenwerking binnen organisaties.

  • Bewaar als favoriet
    Ilke Onen
    Ilke Oner

    Ilke Oner is neuropsycholoog en vertaalt neurowetenschap naar concrete inzichten over gedrag, leiderschap en samenwerking. Als alumnus van prof. dr. Erik Scherder combineert ze wetenschap met jarenlange corporate ervaring. Met humor en herkenbare voorbeelden zet ze deelnemers direct in beweging.

  • Bewaar als favoriet
    Ingrid Knuvelder
    Ingrid Knuvelder

    Ingrid Knuvelder helpt organisaties stoppen met ineffectieve leertrajecten en bouwt systemen waarin gedragsverandering wél resultaat oplevert. Met scherpe analyses, humor en een praktische aanpak maakt zij complexe vraagstukken helder. Ze verbindt strategie, leiderschap en leren tot een samenhangende aanpak die duurzame verandering mogelijk maakt.

  • Bewaar als favoriet
    Marco Derksen
    Marco Derksen

    Marco maakt projectmanagement begrijpelijk en direct toepasbaar. Zonder jargon of theorie-overload laat hij zien wat écht werkt in de praktijk, inclusief de rol van opdrachtgeverschap en organisatie. Met humor, voorbeelden en scherpe inzichten zet hij mensen aan tot actie.

  • Bewaar als favoriet
    Hans Wopereis
    Hans Wopereis

    Hans Wopereis heeft bijna 35 jaar ervaring in het begeleiden van Management- Teams en leiderschapstrajecten. Hij biedt leiderschapsexpedities aan in de bergen en de woestijn en is auteur van ‘Strip op de horizon; wijsheid voor onderweg’, ‘Bezieling werkt’ en ‘Het licht en de korenmaat’.

  • Bewaar als favoriet
    Rijn Vogelaar
    Rijn Vogelaar

    Rijn Vogelaar is psycholoog, bestsellerauteur en internationaal spreker. Hij geldt als autoriteit op het gebied van enthousiasme, een vaak onderschatte emotie die een belangrijke rol speelt in vitaliteit, verandering en doelgerichte actie. In 2026 promoveert hij op dit thema aan de Universiteit Leiden.

  • Bewaar als favoriet
    Marcelo Mooren
    Marcelo Mooren

    Marcelo Mooren helpt organisaties met de impact van de opkomst van het populisme en politiek-maatschappelijke onrust. Met zijn jarenlange ervaring als lobbyist en politiek analist maakt hij inzichtelijk hoe populisme, polarisatie en politieke verschuivingen organisaties raken. Hij vertaalt dit naar concrete, strategische keuzes, zodat organisaties beter kunnen anticiperen op een veranderende samenleving.

  • Bewaar als favoriet
    Tanya van Keulen
    Tanya van Keulen

    Tanya spreekt over verslaving, emotiepleisters en de quick-fix cultuur. Ze laat zien waarom verdoven sociaal geaccepteerd is en voelen niet. Vanuit persoonlijke ervaring en neurobiologische inzichten helpt zij mensen automatisch copinggedrag herkennen als signaal, niet als identiteit en verschuiven van verdoving naar bewuste keuzevrijheid.

  • Bewaar als favoriet
    Paul Iske
    Paul Iske

    Paul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de Universiteit Maastricht en oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. Hij helpt organisaties om innovatiever, wendbaarder en ondernemender te worden; juist door te leren van wat er misgaat. Zijn gedachtegoed over briljant falen biedt nieuwe inzichten in hoe we met onzekerheid, complexiteit en verandering omgaan.

Logo van De Spreker

© 2026 deSpreker.nl | Cookiebeleid | Privacybeleid