Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
1726 klanten waarderen ons gemiddeld met een 8,9 / 10
Tica is een energieke spreekster over groepsprocessen in combinatie met leiderschap. Ze neemt het publiek mee in de wondere wereld van teams en laat je ervaren dat leidinggeven gericht zou moeten zijn op het bouwen van sterke, veilige teams. Niet rondrennen en alles proberen te fixen, maar een fundament bouwen voor magische teams. Waar veiligheid een werkwoord is.
Franklin Kramer helpt organisaties en teams die vastlopen wanneer het er écht toe doet. Vanuit zijn ervaring als officier bij Defensie én zijn werk in complexe organisaties vertaalt hij rauwe praktijk naar scherpe inzichten over leiderschap onder druk, veerkracht en morele moed.
Als expert in psychologische veiligheid helpt Joriene Beks teams en organisaties om vertrouwen, openheid en samenwerking te versterken. Ze is bedrijfskundige, internationaal spreker en oprichter van Securing Candor. Als bestsellerauteur en met haar praktische DOENKEN‑methode inspireert ze leiders tot het creëren van vrijmoedige en succesvolle teams.
Rianne van Gerven is verpleegkundige, trainer, coach en spreker die de zorg leuker en makkelijker maakt. Met haar nuchtere stijl en praktische handvatten helpt zij zorgprofessionals grenzen stellen, regie nemen en met meer plezier werken. Ze spreekt voor zorgteams, van werkvloer tot directie, en verbindt alle lagen van de zorg.
Julia Burggraaf maakt gedrag op de werkvloer begrijpelijk én beïnvloedbaar — niet vanuit aannames, maar vanuit psychologie. Ze biedt heldere, toepasbare inzichten in waarom mensen doen wat ze doen en helpt organisaties effectiever, realistischer én prettiger te werken. Geen vingerwijzen en mét effect. Ideaal voor organisaties die gedrag willen begrijpen en verbeteren.
Sven Gall maakt onbewust gedrag en motivatie binnen organisaties inzichtelijk en stuurbaar. Met 15+ jaar ervaring in changemanagement en een achtergrond in neuropsychologie (MIT Boston), helpt hij organisaties weerstand te doorbreken, patronen te veranderen en medewerkers intrinsiek te motiveren voor blijvende resultaten.
Dr. Victor Kallen is neuro- en gedragswetenschapper met een specialisatie in stress, veerkracht en grensoverschrijdend gedrag. Als spreker en adviseur vertaalt hij complexe wetenschap naar praktische inzichten, met humor en flair. Zijn lezingen bieden verrassende handvatten voor professionals, van leiders tot handhavers, om beter om te gaan met stressvolle situaties.
Sayma Kuipers is een energieke spreker over collectieve kracht, samenwerking en werkplezier. Ze raakt mensen met haar frisse blik op teams en leiderschap, en laat zien hoe je bouwt aan vertrouwen, verbinding en gezamenlijke groei. Ontdek hoe samenwerking weer een bron van energie en resultaat wordt. Juist in een tijd waarin werk steeds individueler en digitaler wordt.
Vivian Acquah is een Certified Diversity Executive (CDE®) en LinkedIn Top Voice. Ze zet zich in om diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie i.c.m. duurzame inzetbaarheid toegankelijker te maken. Ze biedt concrete strategieën voor inclusieve verandering aan topbedrijven, zoals Heineken en LinkedIn. Ze staat bekend als de ‘brandblusser’ op het gebied van DGI.
Rogier van der Wal is bestuurskundige, filosoof en classicus en werkzaam als lector bij Fontys op het veelkleurige thema ‘Ethisch Werken’. Ethiek is voor hem een onderwerp dat letterlijk voor het oprapen ligt en dat meer gaat leven als je er meer bedreven in wordt, door het te leren zien en door ermee te oefenen. Iedereen krijgt vroeg of laat met morele dilemma’s te maken, dus een goede voorbereiding loont!
Dr. Marcia Goddard is een toonaangevende neurowetenschapper en bekroonde wetenschapscommunicator. Marcia deed onderzoek naar cultuur en gedrag in Formule 1 teams en grote organisaties en helpt organisaties om teams optimaal te laten presteren. Als spreker wil Marcia stereotypen doorbreken en laten zien dat het begrijpen van de werking van het brein overal waarde heeft, ook op de werkvloer!
Bedrijfsprimatoloog en boardroom coach Daniel Seesink gebruikt apengedrag als spiegel voor ons eigen gedrag. Met humor en scherpe observaties maakt hij inzichtelijk hoe vertrouwen, leiderschap en sociale veiligheid werken in organisaties én hoe je dat praktisch toepast.
1726 klanten waarderen ons gemiddeld met een 8,9 / 10
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,1 op basis van +1700 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,1 op basis van +1700 reviews