Categorieën
-
Sprekers (824)
- Communicatie en samenwerken (251)
- Duurzaamheid (99)
- Entertainment met inhoud (91)
- Gezondheid en Zorg (94)
- Inspiratie en motivatie (257)
-
IT en Innovatie (212)
-
Management en Leiderschap (341)
- HRM (70)
- Inclusief leiderschap (36)
- Leiderschap (204)
- Leidinggeven op afstand (9)
- Managementboek (58)
- Persoonlijk Leiderschap (96)
- Psychologische veiligheid (48)
- Risicomanagement (13)
- Stakeholder Management (6)
- Strategie (49)
- Supply Chain Management (9)
- Tegenspraak (28)
- Verandermanagement (119)
- Zelforganisatie (19)
-
Marketing en Sales (127)
-
Mens en maatschappij (186)
- Ondernemerschap (148)
- Onderwijs (96)
-
Ontwikkeling medewerkers (353)
- Psychologie en het brein (114)
- Spreker Sport (74)
- Veelgevraagde sprekers (144)
- Dagvoorzitters (139)
- Trendwatchers (74)
-
Zakelijke workshops (163)
- Muziek (1)
- Communicatie (33)
- Creativiteit (11)
- Managementtraining (31)
- Marketing en Sales Workshops (23)
- Muziek, improvisatie en theater (9)
- Online en on demand (63)
- Ondernemen (18)
- Persoonlijke effectiviteit (14)
- Persoonlijke ontwikkeling (36)
- Teambuilding (34)
- Trends en innovatie (14)
- Workshop Vitaliteit (7)
Filters
Wat klanten vertellen
1769 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10
Sprekers Management en Leiderschap
413 resultaten gevonden
-
Joriene BeksAls expert in psychologische veiligheid helpt Joriene Beks teams en organisaties om vertrouwen, openheid en samenwerking te versterken. Ze is bedrijfskundige, internationaal spreker en oprichter van Securing Candor. Als bestsellerauteur en met haar praktische DOENKEN‑methode inspireert ze leiders tot het creëren van vrijmoedige en succesvolle teams.
-
Robbert HeineckeRobbert Heinecke combineert operationele ervaring, technologische kennis en innovatie-expertise. Hij helpt organisaties technologie praktisch toe te passen, zodat processen slimmer, veiliger en effectiever worden. Door innovatie tastbaar te maken, inspireert hij teams en zet hij nieuwe oplossingen direct om in concrete waarde en impact.
-
Paul IskePaul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de Universiteit Maastricht en oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. Hij helpt organisaties om innovatiever, wendbaarder en ondernemender te worden; juist door te leren van wat er misgaat. Zijn gedachtegoed over briljant falen biedt nieuwe inzichten in hoe we met onzekerheid, complexiteit en verandering omgaan.
-
Franklin KramerFranklin Kramer helpt organisaties en teams die vastlopen wanneer het er écht toe doet. Vanuit zijn ervaring als officier bij Defensie én zijn werk in complexe organisaties vertaalt hij rauwe praktijk naar scherpe inzichten over leiderschap onder druk, veerkracht en morele moed.
-
Barbara de LangeBarbara de Lange helpt organisaties al meer dan twintig jaar met vraagstukken over samenwerking, strategie en innovatie. Als keynotespreker, dagvoorzitter en workshopleider laat ze zien welk onbenut vakmanschap en welke perspectieven al aanwezig zijn in teams, zodat nieuwe ideeën en scherpere keuzes ontstaan.
-
Michiel de Haan“Inspirerend en confronterend” – Michiel de Haan laat als ‘liefhebber’ van familiebedrijven en kenner van hun unieke dynamiek, zien hoe je met duurzaam leiderschap echte impact maakt. Met 25 jaar directie-ervaring, waarvan 15 als CEO, spreekt hij vanuit de praktijk over business transformatie en de kracht van ‘business as a force for good’.
-
Hans HoornstraHans Hoornstra is expert in digitale transformatie en AI-strategie. Hij helpt organisaties, onderwijs en overheid wendbaar worden en toekomstgericht handelen in een wereld waar technologie en menselijk gedrag samenkomen. Praktisch, strategisch en met oog voor de menselijke factor.
-
Marga van DamMet ervaring als politieleider en gevangenisdirecteur doorbreekt Marga van Dam patronen, geeft ruimte aan vakmanschap en inspireert leiders in complexe trajecten. Ze zet zich in voor organisatieontwikkeling en het verbeteren van het leven van mensen. Haar leiderschap is gebaseerd op moed, lef, verantwoordelijkheid en menselijke maat.
-
Robert van SchieRobert werkte jarenlang met dieren, van dolfijnen tot olifanten, waar dwang geen optie is. Dieren fungeerden als spiegel: ze laten zien welk effect gedrag, communicatie en aandacht hebben. Deze praktijkkennis gebruikt hij om leiders te leren hoe je écht gedrag beïnvloedt via vertrouwen, communicatie en motivatie. Zijn aanpak is praktisch, bewezen effectief en direct toepasbaar.
-
Mark van de GriftMark van de Grift laat leiders, managers én teams zichzelf opnieuw uitvinden. Auteur, medeoprichter van Leaders for REAL, leiderschapstrainer en teamcoach. Scherp van inhoud, licht van toon. Aanstekelijk – allergisch voor managementtaal.
-
Cris ZomerdijkCris Zomerdijk brengt verandering tot leven, van papier naar praktijk. Hij laat zien wat er in organisaties écht gebeurt: veranderingen die vastlopen, mensen die terugveren en leiders die zoeken naar wat werkt. Geen abstracte modellen, maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn. Zo maakt hij veranderen niet alleen effectiever, maar ook leuker en verrassend haalbaar.
-
Barbara de LoorVoormalig professioneel schaatsster Barbara de Loor inspireert met lessen uit de topsport over veerkracht, vitaliteit en gedragsverandering. Vanuit haar ervaring als wereldkampioen en coach weet ze elk publiek te raken én te activeren – of het nu gaat om werkgeluk, motivatie of duurzame inzetbaarheid.
Wat klanten vertellen
1769 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9 / 10