Katja Schipperheijn

Katja Schipperheijn

Katja combineert leren, innovatie en liminaal leiderschap in een mensgerichte benadering van verandering. Haar missie is om mensen — en vooral kinderen — niet alleen voor te bereiden op de toekomst, maar deze actief mee vorm te geven.

Met haar adviesbureaus Habit Of Improvement en The Learning Mindset Organization begeleidt zij multinationals wereldwijd bij het ontwikkelen van een lerende mindset, innovatiekracht en toekomstgericht leiderschap. Haar werk daagt bestaande denkpatronen uit en stimuleert continu leren in tijden van snelle technologische verandering.

Daarnaast ontwikkelde Katja de Learning Mindset Amplifier, een datagedreven tool die teams helpt om leermindset, innovatie en leiderschap te versterken. In haar lezingen verbindt zij technologie met menselijke competenties en biedt zij inspirerende en praktisch toepasbare inzichten voor organisaties die toekomstbestendig willen blijven.

Lezingen door Katja Schipperheijn

• Een lerende mindset in het tijdperk van innovatie – Benut je potentieel met een leermentaliteit die gebaseerd is op technologie, neurowetenschap en menselijk contact
• Gedijen in een wereld van cognitieve AI en menselijk potentieel – De impact van AI en innovatie op de toekomst van organisaties en de mensheid
• Heeft de toekomst ons ingehaald? – Stel je voor en creëer je eigen toekomst met innovatieve technologieën zoals generatieve AI, XR en Brain-Computer Interfaces (BCI)
• Leiderschap reverse-engineeren voor tijden van verandering – Wij nemen het voortouw in tijden van verandering, waarbij menselijkheid en innovatie de kern vormen van elke beslissing, verbinding en doorbraak
• Continue verbetering door innovatie en leren – Van mindset naar beweging: het bouwen van leerculturen die de toekomst vormgeven
• De menselijke factor in liminale tijden – Leidinggeven in liminale tijden, met de menselijkheid als kern bij elke beslissing, verbinding en doorbraak.
• De toekomst van bedrijfsleren vormgeven – Hoe Infinite Learning Ecosystems innovatie en groei stimuleren door een leermindset te stimuleren.
• Wat kunnen we van kinderen leren om de toekomst van werk vorm te geven? – Een nieuwe kijk op de werkplek vanuit het perspectief van de volgende generatie.

Achtergrond Katja Schipperheijn

Katja is een internationaal erkend visionair op het gebied van leren, innovatie en leiderschap. Ze geldt wereldwijd als voorstander van AI‑verbeterde leerecosystemen en mindset‑empowerment en ontving hiervoor meerdere onderscheidingen. In 2025 won zij onder meer de getAbstract Global Book Award voor Learning Impact en de Highly Commended Speaker Award Thought Leadership. Ook werd zij benoemd tot een van de Global 200 Women Power Leaders.

Als bekroond auteur schreef Katja meerdere invloedrijke boeken over leren, innovatie en digitale geletterdheid, waaronder Learning Impact, The Learning Mindset, Digital Citizens en Little Digital Citizens. Met deze publicaties heeft zij een grote impact op hoe organisaties en samenlevingen omgaan met technologische verandering en de ontwikkeling van menselijk potentieel.

Daarnaast is Katja executive adviseur, docent, keynote spreker en ondernemer. Ze begeleidt organisaties wereldwijd bij het vormgeven van toekomstgericht leren en leiderschap. Naast haar professionele werk zet zij zich in voor maatschappelijke impact. Met haar stichting sCooledu bevordert zij digitale geletterdheid onder kinderen; inmiddels bereikten haar workshops meer dan 15.000 deelnemers. Katja behaalde een master Toegepaste Economie en een internationale eMBA aan de Antwerp Management School en volgde aanvullende opleidingen aan onder meer MIT Sloan.

Interesse in een lezing van Katja Schipperheijn of heb je een vraag?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072 750 74 22.