Annemie Webers

Annemie Webers

Mijn missie is: werkstress ontwapenen met lef, lichtheid en privéstress als gamechanger – met scherpte, herkenning en een vleugje humor.

Werkdruk is zelden alleen een kwestie van te veel werk. Er zit altijd meer onder: onduidelijke prioriteiten, een altijd-aan-cultuur, teams die elkaar niet durven te storen. En vaak iets dat thuis speelt. Annemie Webers laat zien wat er echt aan de hand is en wat je er morgen aan kunt doen. Ze spreekt al ruim twintig jaar over werkdruk, werkstress, focus en duurzame inzetbaarheid, en schreef het boek Privéstress op de werkvloer, waarmee ze het thema in Nederland op de kaart zette.

Op het podium doet ze wat ze in haar boek deed: teams en leidinggevenden voorbij de waan van de dag krijgen, richting vertrouwen, energie en eigenaarschap. Haar aanpak is praktisch, onderbouwd en nooit zonder humor. Ze brengt wetenschappelijke inzichten tot leven met theatrale timing en een podiumpresence die haar eerste baan als entertainer in Spaanse hotels nooit helemaal verloochent. Ze durft taboes te benoemen, weet waar het schuurt en laat mensen lachen terwijl het schuurt. Dat is precies waarom het blijft hangen.

Herken je dit?

• Een medewerker die al maanden “gewoon druk” is, maar bij wie je vermoedt dat er meer speelt.
• Een team dat na de invoering van kantoorplicht mopperend terugkomt, zonder dat het probleem is opgelost.
• Leidinggevenden die het gesprek over privéomstandigheden liever uit de weg gaan, uit angst het verkeerd te doen.
• Een organisatie die tevredenheidscijfers ziet dalen, maar niet weet waar te beginnen.

Annemie Webers voert dat gesprek wel, en leert jou

Thema’s waarover Annemie Webers spreekt

Privéstress op de werkvloer
Haar meest gevraagde lezing. Een mantelzorgende collega, een scheiding, een kind dat vastloopt, geldzorgen: het komt allemaal mee naar binnen, alleen niemand noemt het zo. Annemie laat zien hoe je dit gesprek voert zonder op de stoel van de hulpverlener te gaan zitten, waar de grens ligt tussen betrokkenheid en bemoeienis, en wat je als werkgever wél mag verwachten.

Hybride samenwerken 2.0
Kantoorplicht is de nieuwe reflex, maar “laat mij lekker thuis” is een even makkelijke reflex. Annemie schuift de vraag “thuis of kantoor” opzij en maakt het gesprek concreet: wanneer zien we elkaar, en wat vraagt dat van beide kanten. Desgewenst met het door haar ontwikkelde Hybride Samenwerkingsspel.

Werkdruk: van symptoom naar oorzaak
Werkstress en energiemanagement, pauzeren als vaardigheid, en het NEE-dieet: praktische bouwstenen om structureel iets aan werkdruk te doen, niet alleen de symptomen te bestrijden.

Focus en aandacht in een wereld vol afleiding
Multitasken is een mythe. Over timemanagement en het herwinnen van aandacht in een cultuur van constante afleiding.

Digitaal welzijn
Technostress en het digitaal dieet: hoe je grip houdt op de altijd-aan-cultuur.

Werkplezier en bevlogenheid
Playful Work Design en de bouwstenen van bevlogenheid op de werkvloer.

Elke lezing wordt afgestemd op jullie sector, cultuur en actualiteit. Van een korte keynote van veertig minuten tot een interactieve sessie van een dagdeel.

Achtergrond Annemie Webers

Expertise en missie
Annemie Webers (MHD) is auteur van Privéstress op de werkvloer, directeur van Career & Live B.V. en voormalig oprichter van Career & Kids, dat ze in 2023 verkocht. Sindsdien richt ze zich volledig op haar missie: dat het combineren van werk en privé in 2035 vanzelfsprekend is in Nederland. Ze wordt nationaal en internationaal gevraagd als spreker, trainer en expert op het gebied van werkdruk, werkstress, privéstress, hybride samenwerking en digitaal welzijn. Haar aanpak is energiek, nuchter en stevig onderbouwd, met ACT, CSR, Deep Democracy, mediation en wetenschappelijk onderzoek als fundament. Geen symptoombestrijding, maar structurele gedrags- en cultuurverandering.

Ze ontwikkelde diverse tools, waaronder:

• Het Grote Werkstress Kwartetspel
• De Koerskaart Werk-Privéplezier
• Het Hybride Samenwerkingsspel

Opleiding en loopbaan
Annemie studeerde Human Development in Organisations aan de AOG School of Management (Rijksuniversiteit Groningen). Ze werkte onder andere bij Mercuri Urval en Vedior. Haar eerste baan had ze in Spanje, als entertainer voor een grote internationale hotelketen.

Daarnaast volgde ze diverse opleidingen, waaronder:

Verandermanagement, Talentontwikkeling, Strategisch gezondheidsmanagement, Teamcoaching bij TeamChange, ACT-coaching (SeeTrue en ACT-Guide), CSR-stresscoaching, Playful Work Design, Culture Change Consultant bij Fearless Culture (VS), Mediation bij The Lime Tree

Onderzoek en netwerk
In 2014 deed Annemie wetenschappelijk onderzoek naar de factoren die bepalen of leidinggevenden werk-privébeleid actief ondersteunen. Ze nam deel aan het TNO Technologiecluster Werkdruk. Ze was tot 2026 voorzitter van de Community mentale gezondheid bij branchevereniging OVAL en is medeoprichter van de Werkdrukaanpakkers, in samenwerking met het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid.

Geïnteresseerd in een lezing door Annemie Webers?

Annemie durft taboes te benoemen, weet waar het schuurt en laat mensen lachen terwijl het schuurt. En dat is precies waarom het blijft hangen. Wil je weten wat Annemie voor jullie organisatie kan betekenen? Vertel kort wat er speelt, dan denkt ze mee over de vorm. Vraag vrijblijvend een offerte aan via het contactformulier of bel 072 750 74 22.