Richard Bergmans

Richard Bergmans

Als voormalig operator bij het Korps Commandotroepen heeft Richard wereldwijd onder extreme omstandigheden speciale operaties uitgevoerd. Deze ervaringen hebben hem geleerd hoe cruciaal vertrouwen in je team is, hoe je ondanks de zwaarste uitdagingen doelen kunt bereiken en hoe belangrijk het is om zowel fysiek als mentaal sterk te blijven. Na zijn tijd bij Defensie besloot Richard deze kennis en ervaring te delen met de bedrijfswereld, omdat dezelfde principes die essentieel zijn voor succes in de Special Forces – zoals leiderschap, samenwerking, mentale veerkracht en flexibiliteit – net zo waardevol zijn binnen organisaties.

Een groot deel van ons leven brengen we door op het werk. Daarom is het essentieel om deze tijd waardevol en inspirerend te maken. Met de juiste focus, mentaliteit en samenwerking kan elk team, ongeacht de omstandigheden, buitengewone prestaties leveren.

Mogelijke lezingen en workshops Richard Bergmans

De kracht van samenwerking en vertrouwen
Samenwerken betekent dat je kunt vertrouwen op anderen, vooral wanneer je zelf niet meer verder kunt. Door controle los te laten en te vertrouwen op je team, bereik je doelen die anders onmogelijk lijken.

Mentale weerbaarheid: de sleutel tot doorzetten
Vaak denken we dat we onze limiet hebben bereikt, maar je kunt altijd verder gaan dan je denkt, mits je bereid bent de pijn en ongemakken te doorstaan. Mentale weerbaarheid is vaak de grootste barrière die we moeten overwinnen.

Grenzen verleggen: meer bereiken dan je denkt
Veel mensen dromen ervan om hun grenzen te verleggen, maar slechts weinigen durven het daadwerkelijk te doen. Zelfs als je denkt dat je alles hebt gegeven, is er altijd meer mogelijk.

De kracht van kwetsbaarheid: samen sterker
Kwetsbaarheid is een kracht, geen zwakte. Kwetsbaarheid stelt je in staat om diepere verbindingen te maken en als geheel sterker te worden.

Nieuw leiderschap: leiden vanuit verbinding en vertrouwen
Nieuw leiderschap betekent niet autoritair zijn, maar juist anderen de ruimte geven om te groeien, vanuit vertrouwen en samenwerking. Het is een stijl van leidinggeven die kwetsbaarheid en verbinding omarmt, waarbij het team centraal staat.

Lessen van de frontlinie naar de boardroom
Als voormalig operator van het Korps Commandotroepen heeft Richard geleerd hoe je in extreme omstandigheden succesvol kunt zijn door te vertrouwen op je team, de juiste mindset te ontwikkelen en fysiek én mentaal veerkrachtig te blijven. Deze principes zijn net zo essentieel voor succes in het bedrijfsleven.

Over Richard Bergmans

Richard zijn reis begon op jonge leeftijd bij de Defensie, hij startte zijn carrière bij de Luchtmobiele Brigade. Tijdens zijn eerste uitzending naar Afghanistan kwam hij in aanraking met de Nederlandse Special Forces. Als sniper en parachutist voerde Richard speciale missies uit over de hele wereld. Later in zijn carrière werd hij instructeur bij de commando-opleidingen, waar hij het belang leerde van selecteren op kerneigenschappen zoals veerkracht, samenwerking en aanpassingsvermogen.

In 2019 richtte Richard samen met twee collega’s het bedrijf ThreeFront op. Met ThreeFront coachen en trainen ze teams in het bedrijfsleven, waarbij ze de principes uit Richards boek ’Green On’ toepassen. Dit boek laat met spannende anekdotes en praktijkvoorbeelden uit de bedrijfswereld zien hoe Special Forces-principes ook succesvol toepasbaar zijn in commerciële omgevingen.

De 10T Challenge
In 2024 besloot Richard een nog grotere persoonlijke uitdaging aan te gaan: de 10T Challenge. Samen met zijn collega en vriend Frenk van Assen voltooide hij deze ongekende uitdaging, waarbij ze in tien dagen elke dag een volledige triatlon aflegden. De 10T Challenge was niet alleen een fysieke test van uithoudingsvermogen en kracht, maar vooral een mentale beproeving, waarbij samenwerking en mentale weerbaarheid centraal stonden. De lessen die hij tijdens deze prestatie heeft geleerd, neemt Richard mee in mijn lezingen en trainingen.

Interesse in een lezing van Richard Bergmans

Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier of bel 072 – 750 74 22. Wij helpen je graag verder met het organiseren van een lezing.