Hans Hoornstra

De heer Hans Hoornstra heb ik in de loop van 2005 leren kennen als een ondernemer op het terrein van onderwijsinnovatie. In mijn functie van directeur van het Ubbo Emmius Fonds voor relatiebeheer en fondsenwerving van de Rijksuniversiteit Groningen, kreeg ik met de vraag te maken hoe de universiteit haar band met haar alumni zou kunnen versterken. Op dit punt kwam ik Hans Hoornstra tegen die vanuit zijn expertisecentrum FORMEDIA leergangen ontwikkelde om opleidingen van Middelbaar Beroepsonderwijs tot Hoger Onderwijs hierin te begeleiden. Ik ervaar Hans in zijn werk als een begenadigde professional die met zijn lezingen over alumni-beleid en fondsenwerving zowel kleine(re) als grote groepen (meer dan tweehonderd deelnemers) weet te boeien en tot acties te laten overgaan. Sinds 2014 kom ik Hans Hoornstra tegen in zijn rol als expert inzake Digitale Intelligentie. De afgelopen jaren heeft hij op dit terrein jaarlijkse grote conferenties belegd voor o.a. overheidsorganisaties. Zo maakte ik op 22 mei jl. in de Van Nellefabriek te Rotterdam de door Hoornstra, vanuit de Stichting Digitale Overheid, georganiseerde Dag van de Digitale Overheid mee. Naast Hoornstra, gaf Ben Tiggelaar hier een keynote speech en trad hoogleraar Margriet Sitskoorn op. Een inspirerende dag die de ongeveer twee honderd deelnemers veel inzichten en energie heeft opgeleverd. Hans Hoornstra weet zijn auditorium mee te voeren naar voor haar weinig of onbekende gebieden. Als een gids laat hij zien wat de dynamiek hiervan is en welke nieuwe mogelijkheden, door het betreden hiervan, kunnen worden ontsloten. Onder zijn rustige en beheerste stijl van presenteren gisten zijn passie en expertise. Geert Sanders, hoogleraar emeritus Rijksuniversiteit Groningen / Nyenrode Business Universiteit.

Vanuit historisch perspectief illustreert Hoornstra dat iedere eeuw zijn eigen vaardigheden en competenties vereist. De 21e-eeuwse vaardigheden komen dus niet uit de lucht vallen! Onze tijd is een digitaal verbonden samenleving en we moeten voorkomen dat we als een ijsbeer worden op de smeltende poolkap. Vanuit die metafoor legt hij uit dat informatie zich als productiefactor heeft ontwikkeld van analoge informatie (die kenmerken heeft als ijs), naar lokaal digitale informatie (als water) naar een allesomvattende gaswolk van data (in the cloud). Daarmee wordt heel expliciet waar we als overheid mee te maken hebben. Het verwerken van informatie, data en big data vormen namelijk ook de kern van een gemeente. En welke vaardigheden zijn van belang zijn in deze digitaal verbonden wereld? Alles draait om wendbaarheid. Het Columbusmodel kent een mooie opbouw die de basis kan vormen voor organisaties om te werken aan bewustwording en concrete ontwikkeling van medewerkers om duurzaam inzetbaar te zijn… en dat in 2 uurtjes tijd! Jannet Koster Sr. Organisatie adviseur Gemeente Breda

Hoornstra is als geen ander in staat om de digitaal verbonden samenleving waarin we momenteel leven én de tijdperken hiervoor te duiden met mooie aansprekende voorbeelden. De spanning die de oprukkende digitalisering in het onderwijs veroorzaakt wordt door hem ook zeer helder beschreven. Een herkenbaar verhaal, met nieuwe inzichten. Ook de nieuw ontwikkelde modellen zijn erg bruikbaar in menig organisatie. Ik durf Hans Hoornstra oprecht aan te bevelen als spreker op jouw school of evenement! Henk Orsel, manager innovatie, informatie en IT bij de Veluwse Onderwijsgroep (PO&VO) in Apeldoorn e.o.