Ariane van Heijningen

Ariane van Heijningen

Wil je weten hoe je gesprekken van leuk naar levensveranderend kunt transformeren, overleggen kunt creëren die inspireren in plaats van irriteren, en in korte tijd veel inzichten kunt opdoen over hoe je door anders te denken ook anders kunt doen?

Ariane van Heijningen, cultuurwetenschapper en praktisch filosoof, helpt mensen en teams helder denken – kritisch kijken, aannames onderzoeken, nieuwsgierig blijven en effectiever handelen. In haar keynotes en sessies combineert ze energie, humor en scherpe vragen met praktische tools die direct toepasbaar zijn. Ze laat zien hoe je gesprekken van vrijblijvend naar betekenisvol tilt, irritatie vervangt door inspiratie en helder denken inzet voor blijvende verandering.

97% van onze gesprekken zijn voorspelbaar. De andere 3%? Die veranderen levens

Met haar ervaring als MT-lid en toezichthouder in de culturele sector creëert ze ruimte voor wat ze ‘liefdevol ontregelen’ noemt: oude patronen maken plaats voor nieuwe mogelijkheden.

Lezingen door Ariane van Heijningen

▶️ 1. VERANDEREN? STOP MET STUREN, START MET VERWONDEREN! (Meest geboekte lezing)
Hoe blijf je als leider menselijk en effectief in tijden van druk en verandering? In deze energieke lezing nodigt Ariane je uit om het anders te doen. Ze laat zien dat écht leiderschap niet draait om controle, maar om nieuwsgierigheid, moed en de kracht van verwondering. Door vaste patronen los te laten ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, diepere verbinding en verrassend veel beweging in teams en organisaties. Een inspirerende sessie vol herkenning, humor en eyeopeners voor iedereen die verandering wil laten werken.

Wanneer deze lezing boeken?

• Wanneer je midden in een verandertraject zit, en het ‘loopt’ maar niet, maar je snapt niet waarom
• Wanneer je als (verander)manager harder werkt dan iedereen om je heen
• Wanneer je verlangt naar échte, heldere, haalbare verandering en klaar bent met ‘onmogelijke opdrachten’ van jezelf óf anderen

▶️ 2. BELEMMERENDE PATRONEN EN HOE ZE TE DOORBREKEN
Waarom blijven organisaties soms vastlopen, zelfs met de beste bedoelingen? In deze lezing combineert Ariane socratisch en systemisch denken om inzicht te geven in de onderstroom van gedrag en besluitvorming. Ze laat zien hoe je voorbij schuld of oordeel kunt kijken en samen de logica achter patronen kunt ontdekken. Door die patronen te herkennen ontstaat ruimte voor veerkracht, eigenaarschap en echte vernieuwing. Een verhelderende lezing voor leiders en teams die willen begrijpen wat er echt speelt en hoe ze dat kunnen doorbreken.

Wanneer deze lezing boeken?

• Wanneer je als team denkt: we doen het best aardig samen, maar er is meer uit te halen
• Wanneer jullie de neiging hebben om, als het ingewikkeld wordt, vooral naar schuld bij Jantje of Pietje te zoeken i.p.v. effectieve oplossingen te bedenken
• Wanneer je toe bent aan een frisse blik op teamontwikkeling, die onderstroom transformeert in heldere informatie die concreet aangepakt kan worden

▶️ 3. VAN MOOIE WOORDEN NAAR GEDRAG DAT ECHT HET VERSCHIL MAAKT
Hoe zorg je dat grote woorden over vertrouwen en samenwerking niet in de lucht blijven hangen? In deze lezing laat Ariane zien wat er nodig is om mooie intenties om te zetten in echt, zichtbaar gedrag. Ze neemt je mee naar de plek waar communicatie stokt en waar controle en haast het overnemen van verbinding. Met haar scherpe blik op leiderschap en radicale eerlijkheid en Rotterdamse achtergrond, ontdek je hoe je consistent kunt ‘lullen én poetsen’ als organisatie. Verwacht een inspirerende mix van herkenbare praktijkvoorbeelden en concrete handvatten om binnen jouw organisatie woorden en daden weer op één lijn te brengen.

Wanneer deze lezing boeken?

• Wanneer jullie prachtige missie, visie en strategische plannen vooral papieren tijgers blijven
• Wanneer woorden en daden binnen jullie organisatie uiteen lopen
• Wanneer jullie je doelen in de praktijk écht willen halen

Ariane is in de gelegenheid om deze twee lezingen te combineren naar maatwerk. Ook is ze beschikbaar als workshopleider.

Achtergrond Ariane van Heijningen

Met twintig jaar ervaring als MT-lid en toezichthouder in de culturele sector weet Ariane als geen ander hoe organisaties van binnenuit werken. En welke shitterige eerste versies van overtuigingen echte samenwerking én innovatie blokkeren. In 2016 richtte Ariane ‘Denkplaats’ op – bureau voor praktische filosofie en systemische interventies, om haar kennis en ervaring op het gebied van helder denken en heldere vragen stellen breder te kunnen delen.

In 2024 verscheen haar boek ‘Goedbedoeld moeilijk maken’ – hét boek voor coaches en iedereen die het lef heeft levensveranderende gesprekken te voeren. Haar boek was binnen zes weken toe aan de tweede druk en is genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2025.

Interesse in een lezing van Ariane van Heijningen?

Wil je jouw team of organisatie inspireren met praktische tools voor betere gesprekken en scherpere inzichten? Ariane’s keynotes zijn altijd op maat, interactief en – of zoals haar Rotterdamse hart zegt: ‘niet lullen maar poetsen’. Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier of bel 072 – 750 74 22. We denken graag met je mee over hoe Ariane jouw event kan versterken.