Daniel Seesink

Daniel Seesink

Wat kunnen we leren van apen over ons eigen gedrag? Bedrijfsprimatoloog Daniel Seesink laat zien hoe chimpansees, bonobo’s en gorilla’s ons een spiegel voorhouden. Met zijn achtergrond als bioloog en zijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven maakt hij op toegankelijke wijze zichtbaar hoe sociaal gedrag, leiderschap en samenwerking bij apen verrassend veel zegt over onszelf.

In zijn lezingen koppelt Daniel wetenschappelijke inzichten aan herkenbare praktijkvoorbeelden. Met humor en scherpe observaties vertaalt hij apengedrag naar concrete lessen voor organisaties: hoe bouw je aan vertrouwen, hoe creëer je sociale veiligheid en hoe ga je om met verandering? Zijn verhalen zijn confronterend én verhelderend en zorgen dat je met een frisse blik naar je eigen gedrag en dat van collega’s kijkt. Daarmee bewijst Daniel dat gedragswetenschap niet alleen interessant is, maar ook direct toepasbaar op de werkvloer.

Onderwerpen waar Daniel Seesink over spreekt zijn de volgende:

1. Professioneel vlooien doe je Zoo
Een energieke en prikkelende lezing over vertrouwen, sociale interactie en gedrag in organisaties. Daniel laat zien hoe ‘vlooien’ bij apen zorgt voor binding en samenwerking – en waarom dat bij mensen eigenlijk niet anders is. Leerpunten:

• Vertrouwen als basis van samenwerking
• Hoe herken je gedragspatronen in je team?
• Van onbewust gedrag naar bewuste keuzes

2. Objectief waarnemen: een kijkje in de spiegel
Wat zie je echt – en wat denk je te zien? Deze sessie combineert een korte lezing met een interactieve observatieworkshop (optioneel met camera’s). Zo leer je gedrag beter begrijpen, bij jezelf én anderen. Leerpunten:

• Objectief leren kijken naar non-verbaal gedrag
• Herkennen van sociale dynamiek
• Wat apengedrag ons leert over communicatie

3. Overleven in veranderende omstandigheden
In deze lezing koppelt Daniel de overlevingsstrategieën van mensapen aan hedendaagse organisatieveranderingen. Hij laat zien hoe natuurlijke aanpassing werkt – en waarom weerstand soms juist functioneel is. Leerpunten:

• Aanpassingsgedrag begrijpen en begeleiden
• Waarom apen het wél met elkaar volhouden
• Natuurlijke gedragsverandering stimuleren

4. Sociale Veiligheid Voorop
Zonder sociale veiligheid geen openheid, vertrouwen of groei. In deze sessie legt Daniel aan de hand van apengedrag uit hoe je sociale veiligheid kunt herkennen, creëren en bewaken binnen organisaties. Leerpunten:

• Het belang van psychologische veiligheid
• Hoe groepsdynamiek (on)veiligheid versterkt
• Praktische handvatten voor een just culture

Geïnteresseerd in een lezing door Daniel Seesink?

Wil je een lezing met inhoud, humor én impact? Daniel Seesink combineert gedragswetenschap met pakkende observaties uit het dierenrijk. Naast lezingen biedt hij ook masterclasses, gedragsobservaties en teambuildingprogramma’s.

Neem contact op via het formulier of bel 072 – 750 74 22 voor beschikbaarheid en maatwerk.