Sten van der Heijden & Arno Molenaar

Sten van der Heijden & Arno Molenaar

Veel organisaties worstelen met jong talent en verschillen op basis van leeftijd. Herken je één of meerdere situaties?

• Een jongere werkt gemiddeld slechts 1,1 jaar bij een werkgever
• Jongeren hebben andere verwachtingen dan leidinggevenden gewend zijn
• Onderlinge verschillen leiden tot minder verbinding, motivatie en teamgevoel
• De manier van besluiten sluit niet meer aan bij de huidige tijdsgeest
• Recruitment slokt budget op, terwijl de achterdeur wagenwijd openstaat

Sten van der Heijden en Arno Molenaar helpen organisaties deze uitdagingen om te buigen naar duurzame oplossingen. Ze zijn dé experts op het snijvlak van HR, jongeren en vernieuwing, en werkten al met meer dan 1.000 organisaties: van ASML en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat tot zorginstellingen, scholen en werkgeversorganisaties. Als jonge HR-professionals weten zij wat jongeren beweegt, waar het schuurt in organisaties, en vooral: wat werkt.

Met hun lezingen, workshops en adviestrajecten brengen ze scherpe inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete tools om verschillen te overbruggen, jongerenparticipatie te versterken en verloop terug te dringen.

Thema’s in hun lezingen en workshops

Arno & Sten bieden één krachtige, overkoepelende lezing over hun kijk en successen op het gebied van levensfasen en jongerenparticipatie – altijd op maat gemaakt voor de doelgroep en vraag van de organisatie. Afhankelijk van de context en behoefte leggen ze de nadruk op:

• Jongeren: wat beweegt de jongeren van nu écht?
• Mensen verbinden: van een kloof naar krachtige verbinding.
• Jongerenparticipatie: jonge stemmen écht laten meetellen
• Vernieuwing en verandering: jong perspectief op organisatieontwikkeling

Of het nu gaat om HR-professionals, leidinggevenden, directie of hele teams: Arno & Sten zorgen dat hun verhaal altijd aansluit, verrast én activeert. Hun aanpak is energiek, onderbouwd en direct toepasbaar. Geen generatietheorie van buitenaf, maar een frisse blik die is afgestemd op wat werkt.

Achtergrond Sten van der Heijden & Arno Molenaar

Sten van der Heijden en Arno Molenaar begonnen tijdens hun HR-studie met ondernemen, en maken hier inmiddels fulltime impact mee. Arno is door LinkedIn uitgeroepen tot Top Voice op het thema ‘jongeren’. Hun bedrijf Bloom werkte al met organisaties als Centric, Univé, ASML, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en vele andere werkgevers in zorg, onderwijs en overheid. Ze zijn ook te horen in podcasts met o.a. BNR, Rendement en RvDB.

Belangrijke mijlpalen

• Meer dan 1.000 organisaties geïnspireerd met hun visie en aanpak
• Honderden jongeren betrokken via eigen onderzoeken
• Tienduizenden professionals bereikt via LinkedIn en events
• Podcasts opgenomen met o.a. BNR en Avans Hogeschool
• Arno drie jaar op rij Top Voice LinkedIn op het thema jongeren

Wil je Sten van der Heijden & Arno Molenaar als sprekers boeken voor jullie event?

Boek Arno & Sten voor een inspirerende lezing, interactieve workshop of concreet adviestraject rond jongeren, levensfasen en toekomstgericht organiseren. Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072 – 750 74 22.