Nadia El Idrissi

Nadia El Idrissi werkt al ruim twintig jaar in de zorg. Als gezondheidswetenschapper, toezichthouder en bestuurder onderzoekt ze de afstand tussen wat organisaties bedoelen en wat mensen ervaren. Haar expertise ligt bij gezondheidsvaardigheden, gezondheidsverschillen en toegankelijke zorg, met taal en cultuur als belangrijke invalshoeken. Ze laat zien dat onbegrijpelijke zorg niet alleen een communicatieprobleem is, maar ook raakt aan kwaliteit, veiligheid en governance.

Nadia vervult daarnaast toezichthoudende en bestuurlijke rollen. Daardoor kent ze zowel de werkvloer waar problemen zichtbaar worden als de bestuurskamer waar keuzes worden gemaakt.

In haar scherpe keynotes, lezingen en werksessies maakt ze blinde vlekken zichtbaar, verbindt ze praktijk aan beleid en governance en vertaalt analyse naar concrete handelingsopties. Ze spreekt onder meer over gezondheidsvaardigheden, gezondheidsverschillen, systeemblinde vlekken, moreel leiderschap en de verbinding tussen leefwereld en bestuurskamer. Voor zorgorganisaties, overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties die niet alleen willen weten waar het schuurt, maar ook wat ze anders kunnen organiseren.

Lezingen en werksessies door Nadia El Idrissi

• Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap
• Gezinsvriendelijk beleid en verloning in de zorg
• Terugdringen van gezondheidsverschillen
• Inclusieve beleidsontwikkeling en strategie
• Verbinding tussen zorg, welzijn en gemeenschap
• Moreel leiderschap in de zorg
• Taal, framing en communicatie in het sociaal domein
• AI in de zorg: tussen innovatie en menselijkheid

Haar visie

Nadia gelooft niet in snelle oplossingen of mooie woorden zonder daden. Ze daagt organisaties uit om verder te kijken dan declarabele handelingen en te investeren in wat echt werkt. Vanuit haar internationale blik en persoonlijke betrokkenheid confronteert ze haar publiek met vragen over rechtvaardigheid, toegankelijkheid en wie er werkelijk profiteert van de zorg zoals die nu georganiseerd is.

Voor wie ze werkt

Voor organisaties die inclusie niet als trend zien, maar als opdracht. Die bereid zijn om patronen te doorbreken in plaats van problemen te verschuiven. Die durven erkennen dat goede bedoelingen niet genoeg zijn. Haar lezingen bieden geen kant-en-klare recepten, maar wel inspiratie en concrete handvatten voor wie structurele verandering nastreeft in plaats van symptoombestrijding.

Boek Nadia El Idrissi als spreker voor jouw event

Maak impact met een inspirerende lezing over inclusieve zorg en toekomstgerichte oplossingen. Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier. Wij zijn ook telefonisch te bereiken, 072 – 750 7422.