Paul ter Wal
CSP (Certified Speaking Professional).

De arbeidsmarkt verandert, van de werknemers wordt meer initiatief en mede-verantwoordelijkheid gevraagd. Inzetbaarheid tot 67 jaar wordt heel normaal en daar ben je als werkgever en werknemer verantwoordelijk voor.

Leefstijl, werkstijl worden steeds meer besproken. `ieder wordt aangesproken op zijn rol: No More Excuses. Je maakt afspraken en komt ze ook na: aanspreekbaarheid of accountability als onderdeel van Duurzame Inzetbaar wordt cruciaal. Vitaliteit, employability, passie en inzetbaarheid worden normale termen binnen arbeidsverhoudingen. Wie helpt je op weg? Ga eens praten met Paul ter Wal!

Paul helpt organisaties met een enerverende insteek op de onderwerpen Duurzame inzetbaarheid en passie/bevlogenheid. Die gewenste verandering begint bij jou als mens! en van daaruit naar werkgever en werknemer. Hoe ga jij met je rol om?

Persoonlijke missie Paul ter Wal: Gezonde bedrijven beter maken

Schrijf nu een recensie


Submit your review
* Required Field