Blog

Stephan Ummelen, expert in waardengedreven organiseren, fileert in deze column het populaire debat over generatieverschillen. Niet generaties, maar mensen doen ertoe, betoogt hij. Want echt goed werkgeverschap begint niet bij labels of statistiek, maar bij aandacht voor de mens als individu.

Het is Week van het Werkgeluk. Werkgeluk verdient deze week extra aandacht, én eigenlijk elke dag daarna. Ontdek 10 sprekers die met passie, wetenschap en praktijkinzicht organisaties helpen om werkgeluk écht naar de werkvloer te brengen.

Digitale transformatie draait niet om systemen, maar om mensen. Cris Zomerdijk laat zien hoe gedrag, emoties en experimenteren het verschil maken. Ontdek de lessen uit het transformatieproces bij TKP Pensioen, waar verandering begint met wie je bent, niet met wat je doet.

Één spreker is vaak niet genoeg. Lees hoe organisaties kiezen voor meerdere sprekers of sessies op een inspiratiedag en ontdek hoe dit zorgt voor energie, interactie en meer betrokkenheid.

Slaaptekort leidt tot serieuze gezondheidsrisico’s, zoals diabetes en hart- en vaatziekten, en verstoort de werksfeer. Werknemers zijn vaak minder emotioneel stabiel, wat tot problemen kan leiden op de werkvloer. Bedrijven kunnen medewerkers helpen door slaaptekort bespreekbaar te maken en preventieve slaapinterventies te ondersteunen.

Psycholoog Thijs Leenman deelt in deze blog waardevolle inzichten over de werkzame bestanddelen van verbinding op de werkvloer. Ontdek hoe empathie, samenwerking en feedback zorgen voor succesvolle gedragsverandering en een positieve werkcultuur.

Julia Burggraaf is expert in gedrag en leiderschap. In deze blog laat ze zien waarom medewerkers soms toch niet naar je toekomen – en hoe je als manager het vertrouwen duurzaam kunt herstellen en versterken.

Organisaties die willen blijven groeien, hebben creatieve denkers nodig. In deze blog laat spreker Georgios Lazakis zien waarom jonge makers en frisse ideeën onmisbaar zijn — juist op plekken waar nu vooral ervaring regeert. Want vernieuwing ontstaat als verschillende generaties samenwerken.