Sociale innovatie

Zoek en vind een inspirerende spreker in de categorie sociale innovatie over onderwerpen als nieuw leiderschap, duurzame inzetbaarheid en organisatievernieuwing.

Natuurlijk denken wij graag met u mee en we nodigen u uit om contact met ons op te nemen voor persoonlijk advies. Dit kan via het contactformulier of telefonisch via 072 750 74 22.

Raymon Geurts

Raymon Geurts vertelt op interactieve wijze over zijn praktijkervaring in het begeleiden van gelukkige organisaties en brengt complexe vraagstukken tot essenties terug. Anders organiseren vanuit kracht en kwetsbaarheid en samen betekenisvolle resultaten boeken. Alleen dan kan je de beste versie van jezelf ontwikkelen.

Lees verder

Kevin Weijers

Hoe overbrug je met experimenten het gat tussen denken en doen? Hoe maak je complexe dingen weer simpel en hoe vertaal je ideeën naar concrete acties? Deze vragen worden beantwoord in een lezing of workshop van Kevin Weijers. Naast het spreken voor groepen over de hele wereld, leert Kevin bedrijven de kunst van experimenteren.

Lees verder

Rocky Hehakaija

Rocky Hehakaija is een innemende powervrouw, die haar talenten inzet om minderbedeelde jongeren te helpen.
Ze is het enige vrouwelijke lid van de Street Legends, het beste straatvoetbalteam ter wereld, en ze staat gegarandeerd voor inspiratie, interactie, gecombineerd met gezonde dosis humor.

Lees verder

Corine Jansen

Kent u de behoeften van uw klanten, cliënten, patiënten? Corine Jansen laat u de relatie tussen geëngageerd luisteren, vertrouwen, innovatie, inzicht, motivatie en resultaten ervaren. “Als je echt luistert naar je doelgroep is sneller en beter duidelijk wat er in een organisatie, proces of dienst moet veranderen.”

Lees verder

Dirk-Jan de Bruijn

Bedrijfseconoom en veranderdokter Dirk-Jan de Bruijn (1959) begeleidt al meer dan een kwart eeuw veranderprocessen in het publieke domein. Missie: creëren van waarde middels veranderingen – gericht op tevreden gebruikers en afnemers. Daar publiceert, doceert en spreekt Dirk-Jan de Bruijn frequent over.

Lees verder

Menno Lanting

Menno Lanting werkt als strateeg en innovator met directies en Raden van Bestuur van verschillende organisaties. Thema’s waar hij zich op richt zijn digitaal leiderschap, organisatievernieuwing & het nieuwe werken, connectivity, strategie en business innovatie. Menno Lanting schreef o.a. Connect, verkozen tot Managementboek van het Jaar.

Lees verder

Gijs Mensing

Gijs Mensing inspireert, op zijn eigen manier, bedrijven en ondernemers tot het vormgeven van hun strategie, het innoveren van hun business model en de validatie daarvan. En de rol van de individu daarin. De inspiratie vanuit diverse business modellen en de interactie met de zaal zorgt voor een inspirerende en energieke sessie vol met inzichten.

Lees verder

Alexander Berkhoff

Nieuw leiderschap, zelforganisatie, zelfsturing en slimmer (samen)werken op basis van gedeelde waarden? Als ervaringsdeskundige kan Alexander als geen ander smeuïg vertellen over de do’s en don’ts en dilemma’s waar je als leider of medewerker voor komt te staan. En hij geeft natuurlijk praktische handvatten.

Lees verder

Drs. Jitske Kramer

Jitske Kramer heeft zich als ‘corporate anthropologist’ gespecialiseerd op het gebied van diversiteit, inclusie en verandering. Het bevorderen van diversiteit gaat over aantallen en percentages. Het bevorderen van inclusie gaat over gedrag en werkcultuur. Beiden gaan niet vanzelf. Jitske begeleidt leiders, teams en organisaties hierin. En spreekt hierover.

Lees verder

Ben Kuiken

Kuiken schreef diverse managementboeken, waaronder De laatste manager, Fuck de regels en De PRET-factor (2014). Tijdens een prikkelende en soms confronterende lezing schudt Ben Kuiken zijn publiek klaarwakker en laat zien dat PRET onmisbaar is. Zonder bevlogen mensen zullen organisaties in deze eenentwintigste eeuw niet kunnen overleven.

Lees verder