Wout Plevier

Wout Plevier heeft ruim 50.000 mensen getraind in talentontwikkeling, inspirerend leiding geven, snellezen en persoonlijke effectiviteit. Zijn doel: zoveel mogelijk managers en teams leren hoe ze hun toegevoegde waarde en onderlinge samenwerking kunnen verbeteren. Wout hanteert een duidelijke visie en inspireert en activeert zijn publiek.

Lees verder

Alexander Berkhoff

Nieuw leiderschap, zelforganisatie, zelfsturing en slimmer (samen)werken op basis van gedeelde waarden? Als ervaringsdeskundige kan Alexander als geen ander smeuïg vertellen over de do’s en don’ts en dilemma’s waar je als leider of medewerker voor komt te staan. En hij geeft natuurlijk praktische handvatten.

Lees verder

Richard Wolfe

Overvolle inbox? Taken die tussen de vingers glippen? Moeite om de aandacht te richten op de belangrijke taken? Dit zijn veelvoorkomende problemen die Richard Wolfe met plezier onderuit haalt in lezingen over e-mail terreur en time management perikelen. Maar niet zonder oplossing aan te bieden hoe dit te voorkomen, praktisch en eenvoudig.

Lees verder

Thomas Verhiel

In Thomas zijn lezingen en workshops staat de toekomst van organisaties en professionals centraal. Dit wordt gedaan onder de titel “Organisatie Y; de flexibele onderneming van de toekomst?”. Onderwerpen als flexibilisering, generatieleren, talentmanagement, Het Nieuwe Werken, (werk)ondernemerschap en leiderschap komen uitgebreid aan bod.

Lees verder

Glenn van der Burg

Glenn van der Burg vertelt over mensgericht organiseren en begeleidt organisaties voor betere prestaties en gelukkigere mensen. Glenn vertelt regelmatig op congressen en seminars over thema’s zoals leiderschap, het nieuwe werken en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast begeleidt hij groepen die samen een vliegende start willen maken om hun organisatie mensgericht te maken.

Lees verder

Gijs Mensing

Gijs Mensing inspireert, op zijn eigen manier, bedrijven en ondernemers tot het vormgeven van hun strategie, het innoveren van hun business model en de validatie daarvan. En de rol van de individu daarin. De inspiratie vanuit diverse business modellen en de interactie met de zaal zorgt voor een inspirerende en energieke sessie vol met inzichten.

Lees verder

Chris van Vleuten

Chris van Vleuten is trendspecialist en online media ondernemer. Chris verzorgt presentaties en teamprogramma’s onder de naam ‘The Future is Now! waarbij inzoomt op de impact die de snelle, technologische ontwikkelingen hebben op mensen, organisaties en de samenleving.

Lees verder

Dr. Paul van den Brink MBA

Paul van den Brink heeft onderzoek gedaan naar en een dissertatie geschreven over sociale, organisatorische en technologische condities die kennismanagement mogelijk maken. Hij is docent kennismanagement bij een aantal opleidingsinstituten en publiceert regelmatig over dit onderwerp. Paul kan ook als spreker over Het Nieuwe Werken optreden.

Lees verder

Peter van Loevezijn

Peter van Loevezijn is auteur van Je iPad als mobiel kantoor, Laat je iPad voor je werken en Wat is nu eigenlijk het probleem? Hij helpt organisaties en professionals te excelleren in hun werk door ze slimmer te laten werken en leren.

Lees verder

Koos Groenewoud

Koos Groenewoud is een inspirerend veranderaar en bruggenbouwer (“Mister Connectivity”), met gevoel voor humor en passie voor Dienend – Leiderschap. Koos helpt en inspireert managers betere leiders te worden. Naast het spreken en het geven van workshops schrijft hij veelgelezen columns.

Lees verder

Juul Martin

Juul is na meer dan honderd lezingen gestopt als spreker. Hij komt alleen nog maar als je een hele zaal ‘aan wil zetten’ en met zijn allen vol mee wil doen aan een bijzondere ervaring. Zijn decor met tastbare bewijzen van zijn avonturen gaat door de zaal. Er zijn geen toeschouwers, maar deelnemers. Of we nu live iemand helpen diens droom waar te maken met de hele zaal, spannende opdrachten doen me

Lees verder

Adrie Dolman MSc

De wereld is in transitie, veranderingen gaan steeds sneller en de levenscyclus wordt steeds korter. Adrie Dolman maakt met tastbare praktijkvoorbeelden duidelijk hoe u sneller en beter kunt innoveren in een Complex Adaptive System. Hij zoekt de interactie met het publiek, spiegelt met levendige verhalen, overtuigt met feiten en reikt praktische next-steps aan.

Lees verder

Thera de Kramer

Kun je waarde managen? Ja dat kan. Dit is een vak, Value Management heet het en bestaat al 60 jaar. Thera de Kramer legt uit wat Value Management is en hoe het werkt. Door het managen van waarde kunnen we samen bewuster gebruik maken van ons geld, grondstoffen, natuur, tijd, mensen, alles om ons heen.

Lees verder